8月10日，本鋼集團優(yōu)秀年輕干部綜合能力提升培訓班（二期）結業(yè)典禮在技術(shù)學(xué)院（本鋼黨校）舉行。本鋼集團黨委副書(shū)記王殿賀出席結業(yè)典禮并講話(huà)。

　　優(yōu)秀年輕干部綜合能力提升培訓是本鋼集團“全面提升年”的一項重要舉措，也是本鋼集團人才培養工作的創(chuàng )新和突破，對構建全方位、多層次的人才梯隊，持續推進(jìn)本鋼集團二次創(chuàng )業(yè)和基業(yè)長(cháng)青具有重要戰略意義。

　　此次培訓采用“相馬+賽馬”機制，從基層推薦的220名年輕干部中選拔出40名優(yōu)秀年輕干部進(jìn)行全面培養，并采取“3+3+3”的創(chuàng )新培養模式，從黨性修養、業(yè)務(wù)能力、格局視野提升入手，以提高實(shí)踐、實(shí)戰能力為目標，以課題研究為中心，以項目管理為抓手，從問(wèn)題導向、目標導向、結果導向等方面提高學(xué)員團隊協(xié)作能力和解決問(wèn)題能力。

　　結業(yè)典禮上，本鋼集團黨委組織部評選出優(yōu)秀課題。王殿賀為優(yōu)秀課題學(xué)員代表頒發(fā)證書(shū)。

　　王殿賀充分肯定了此次培訓取得的成效，要求各級黨委為年輕干部搭建平臺，做好年輕干部選、育、用、留工作，讓年輕干部在企業(yè)發(fā)展中展現新作為，并對年輕干部提出要求。年輕干部要志存高遠、胸懷天下，在奮楫篤行中提升新境界，堅定理想信念、找準自身定位，講政治、顧大局、樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)，與企業(yè)同呼吸共命運，主動(dòng)把自己的“小我”融入企業(yè)的“大我”之中，積極做企業(yè)改革的參與者和價(jià)值創(chuàng )造者。同時(shí)，年輕干部要腳踏實(shí)地、拼搏奮斗，主動(dòng)擔當作為，在砥礪前行中實(shí)現新突破，牢記“忠誠、學(xué)習、創(chuàng )新、實(shí)干、廉潔”十字箴言，以舍我其誰(shuí)的銳氣和闖勁兒，不斷提升工作能力，增強干事本領(lǐng)。此外，年輕干部要自信堅韌、百折不撓，快速成長(cháng)為一個(gè)想干事、能干事、干成事的好干部，在本鋼高質(zhì)量發(fā)展中挺膺擔當，不斷開(kāi)創(chuàng )改革發(fā)展的新格局。

　　結業(yè)典禮上，與會(huì )人員還共同觀(guān)看了本期培訓班紀實(shí)專(zhuān)題片，學(xué)員代表交流了學(xué)習心得，并匯報了部分攻關(guān)課題成果。

　　本鋼集團黨委組織部（人力資源部）、黨委宣傳部、紀委、辦公室相關(guān)負責人，本鋼黨校相關(guān)負責人，各板塊、基層單位黨委書(shū)記代表等出席了結業(yè)典禮。