7月5日，本鋼集團召開(kāi)2023年審計工作會(huì )議，深入貫徹落實(shí)二十屆中央審計委員會(huì )第一次會(huì )議精神和全國審計工作會(huì )議精神，總結2022年本鋼集團審計工作取得的成效和存在的不足，部署今后審計工作任務(wù)。

　　本鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)楊維參加會(huì )議并講話(huà)。

　　本鋼集團總經(jīng)理、黨委副書(shū)記王軍主持會(huì )議。本鋼集團領(lǐng)導班子成員、高管，相關(guān)部門(mén)主要負責人在主會(huì )場(chǎng)參加會(huì )議。

　　會(huì )上，本鋼集團審計部匯報了2022年審計工作情況及2023年工作計劃，并通報2022年審計典型問(wèn)題；板材公司、北營(yíng)公司、建設公司做交流發(fā)言。

　　會(huì )議強調，要加強黨的領(lǐng)導，提高政治站位，強化責任擔當。各部門(mén)和單位要切實(shí)把審計工作放在本鋼改革發(fā)展和“十四五”規劃的大局中謀劃、部署、推進(jìn)，確保本鋼審計工作始終沿著(zhù)正確方向前進(jìn)；要堅持把塑造審計職業(yè)精神、增強專(zhuān)業(yè)能力貫穿審計工作始終；內部審計要繼續堅持“以效益為中心”，緊緊圍繞鞍鋼集團、本鋼集團重大政策措施落實(shí)落地、重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域高效優(yōu)質(zhì)發(fā)展、重大風(fēng)險領(lǐng)域平穩受控等工作目標，對熱點(diǎn)問(wèn)題等關(guān)鍵環(huán)節，要集中力量做好審計監督，不斷拓寬審計監督廣度和深度。

　　會(huì )議要求，要堅持問(wèn)題導向，破除管理堵點(diǎn)，做到監督全覆蓋。要聚焦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)領(lǐng)域開(kāi)展審計，緊盯領(lǐng)導干部的職權運行和履職盡責，加大經(jīng)濟責任審計力度；要繼續在推動(dòng)構建“集中統一、全面覆蓋、權威高效”的審計監督體系方面展現新作為；要繼續堅持“應審盡審、凡審必嚴、嚴肅問(wèn)責”工作標準，把推動(dòng)防范化解風(fēng)險擺在更加突出的位置；要強化協(xié)同配合，抓好審計工作“上下聯(lián)動(dòng)”和“橫向聯(lián)動(dòng)”。

　　會(huì )議強調，要高標準、高質(zhì)量扎實(shí)做好審計整改“下半篇文章”。要建立完善黨委總攬、職能部門(mén)分工協(xié)作、被審計單位具體執行和內審部門(mén)督查的審計整改工作機制；要嚴格落實(shí)審計整改責任，將整改工作納入領(lǐng)導班子重要議事日程；要堅持舉一反三、源頭治理，將整改形成的經(jīng)驗舉措固化為制度規定和長(cháng)效機制；要完善審計結果運用機制，將審計結果及整改情況作為對相關(guān)單位績(jì)效考核的重要依據，并作為考核、任免、獎懲被審計領(lǐng)導干部的重要參考；要定期開(kāi)展審計整改“回頭看”，形成閉環(huán)管理。

　　會(huì )議要求，要提高內審人員素質(zhì)，加強審計隊伍自身建設。要以主題教育為契機，筑牢審計人員對黨絕對忠誠的思想品格；要通過(guò)系統性專(zhuān)題內訓和送外實(shí)踐鍛煉，豐富內審人員知識結構和審計經(jīng)驗；要按照新時(shí)代、新形勢審計工作要求，選好配強內部審計人員，打造復合型審計人才；要完善內審人員評價(jià)考核任用機制，激發(fā)審計人員自我完善、自我提升的內生動(dòng)力；要建設一支“信念堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)務(wù)實(shí)、清正廉潔”的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化內部審計隊伍。

　　板材公司、北營(yíng)公司、礦業(yè)公司、北鋼公司班子成員，及所屬單位黨政負責人；本鋼集團直屬機構、多元板塊各單位黨政負責人；各單位工程管理和財務(wù)負責人在分會(huì )場(chǎng)參加會(huì )議。