一名操作人員佩戴安全帶在有限空間進(jìn)行爬梯作業(yè)，旁邊人不斷規范他的動(dòng)作行為。這是5月13日本鋼集團“危險作業(yè)培訓班”培訓現場(chǎng)的一個(gè)場(chǎng)面。
　　記者在現場(chǎng)看到，“危險作業(yè)培訓班”培訓一改過(guò)去老師臺上講、學(xué)生下面聽(tīng)，那種填鴨式、說(shuō)教式的傳統模式，更多的是采取分組討論、學(xué)員互動(dòng)、圖片與視頻相結合的教學(xué)方法，讓學(xué)員主動(dòng)講，老師點(diǎn)評講，鼓勵學(xué)員多動(dòng)手、多動(dòng)口、多動(dòng)腦，以體感式、近距離、零距離相結合的互動(dòng)式培訓，提高安全培訓效果。同時(shí)，培訓教室利用情景再現、角色互換、案例研討等形式，側重培養參訓人員解決實(shí)際問(wèn)題的能力，把課堂的主動(dòng)權真正交給學(xué)員，讓他們通過(guò)在對特定案例的分析、辯論中，學(xué)習到解決問(wèn)題的方法和技巧，有助于他們在今后實(shí)際工作中思考與應用。
　　另外，此次培訓還增加了教學(xué)效果評價(jià)、人員抽考等環(huán)節，注重規范安全培訓管理體系，充分發(fā)揮評價(jià)和績(jì)效考核的激勵、導向作用，達到了培訓為生產(chǎn)服務(wù)的初衷，為企業(yè)安全培訓創(chuàng )新提供了新鮮經(jīng)驗。
　　據了解，由安監部、人力資源管理中心、本鋼技師學(xué)院等部門(mén)聯(lián)合組織的“危險作業(yè)培訓班”培訓，從5月13日開(kāi)始至6月2日結束，分為有限空間作業(yè)、高處作業(yè)、煤氣作業(yè)各兩期，6個(gè)班，共150人參與。通過(guò)此次培訓，將進(jìn)一步提高本鋼集團相關(guān)單位現場(chǎng)檢維修、點(diǎn)檢管理、生產(chǎn)組織、安全監管等人員在有限空間作業(yè)、高處作業(yè)、煤氣作業(yè)方面的安全應知應會(huì )水平、增強危險作業(yè)風(fēng)險辨識、應急處置能力。