“不摘口罩也能識別，這也太方便了！”昨日上班早高峰，正在“刷臉”通過(guò)能源管控大樓閘道的一名職工感嘆道。板材公司智能門(mén)禁考勤系統在能源管控大樓試運行，其更加智慧、科學(xué)、嚴謹、便捷的考勤方式得到了職工們的稱(chēng)贊。
　　據了解，板材廠(chǎng)區原有門(mén)禁系統于2006年上線(xiàn)，采用的模式存在兼容性差、網(wǎng)絡(luò )安全性不高、維護成本高等缺點(diǎn)。門(mén)禁工作主要依靠保衛人員通過(guò)人眼分辨、隨機檢查，沒(méi)有封閉管制、工作考勤等功能，存在無(wú)法快速準確識別人員通行信息，給保衛人員門(mén)禁工作增加了難度。
　　今年，為了落實(shí)本鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)楊維關(guān)于進(jìn)一步規范板材公司運作的講話(huà)精神，切實(shí)貫徹落實(shí)本鋼集團“整頓工作作風(fēng)、嚴肅工作紀律、樹(shù)立本鋼形象”工作要求，進(jìn)一步提升廠(chǎng)區門(mén)禁管理水平和職工考勤智能化水平，板材公司決定在板材廠(chǎng)區推行智能門(mén)禁考勤系統。此項工作由板材公司人力資源部牽頭，會(huì )同設備部、本鋼保衛中心、信息化公司合力推進(jìn)。
　　目前，板材公司智能門(mén)禁考勤系統正分階段、分步驟推進(jìn)。此次在能源管控大樓啟動(dòng)智能門(mén)禁考勤系統，是在全板材廠(chǎng)區推進(jìn)該系統邁出的第一步。未來(lái)，板材公司智能門(mén)禁考勤將集門(mén)禁和考勤功能于一體，系統上線(xiàn)后，在廠(chǎng)區內的工作人員可通過(guò)人臉識別準入，對外來(lái)人員可通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、手機微信小程序或APP預約功能，實(shí)現遠程預約準入，既方便員工進(jìn)出、節省人力，又有利于嚴格管理，杜絕了不符合進(jìn)入廠(chǎng)區身份的人員進(jìn)入廠(chǎng)區，為企業(yè)安全生產(chǎn)營(yíng)造了良好環(huán)境。同時(shí)，該系統可以對人員流量分類(lèi)、進(jìn)行智能分析和自動(dòng)記錄，便于查詢(xún)統計，其精準的識別率，也為當前疫情管控工作提供了便利。此外，該系統還可以實(shí)現板材廠(chǎng)區考勤聯(lián)網(wǎng)，有利于及時(shí)了解各單位各崗位人員考勤情況，提高職工盡職盡責質(zhì)量，為下一步人力資源優(yōu)化配置提供技術(shù)支撐。
　　下一步，板材公司人力資源部將會(huì )同有關(guān)部門(mén)和單位，對各門(mén)崗情況和人員流量進(jìn)行進(jìn)一步考察，科學(xué)設置門(mén)閘數量，按照就近、科學(xué)的原則組織各單位設置考勤機，并進(jìn)一步完善相關(guān)制度，確保板材廠(chǎng)區門(mén)禁和考勤工作穩步推進(jìn)，收到實(shí)效。