本報訊 為充分激發(fā)本鋼集團全體職工創(chuàng )新創(chuàng )效潛能，營(yíng)造立足崗位、全員參與、立項攻關(guān)、創(chuàng )新創(chuàng )效的良好氛圍，全面提升職工綜合素質(zhì)，7月7日，本鋼集團舉行群眾性創(chuàng )新創(chuàng )效攻關(guān)活動(dòng)啟動(dòng)儀式。本鋼集團總經(jīng)理王軍參加啟動(dòng)儀式并講話(huà)。啟動(dòng)儀式由本鋼集團工會(huì )主席張彥賓主持。
       本鋼集團群眾性創(chuàng )新創(chuàng )效攻關(guān)活動(dòng)是在“以效益為中心”經(jīng)營(yíng)理念指引下，鼓勵和引導廣大職工主動(dòng)創(chuàng )新、敢于創(chuàng )新、科學(xué)創(chuàng )新，全面提高職工的綜合素質(zhì)，讓每一個(gè)崗位都能成為企業(yè)效益的增長(cháng)點(diǎn)和管理的提升點(diǎn)。通過(guò)學(xué)習和借鑒鞍鋼股份鲅魚(yú)圈分公司創(chuàng )新攻關(guān)項目活動(dòng)經(jīng)驗，結合本鋼集團實(shí)際，達到全員創(chuàng )新創(chuàng )效、激發(fā)全員活力，最終實(shí)現全體職工“人人皆可降本、人人皆可創(chuàng )效、人人皆可獎勵”的目的。
       本鋼集團群眾性創(chuàng )新創(chuàng )效攻關(guān)活動(dòng)是指以生產(chǎn)一線(xiàn)職工為主體，立足本職崗位、解決現場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題而開(kāi)展的技術(shù)攻關(guān)項目，是本鋼集團降本創(chuàng )效項目制（摘牌）工作的有效補充。據本鋼集團工會(huì )相關(guān)負責人介紹，本鋼集團群眾性創(chuàng )新創(chuàng )效攻關(guān)項目活動(dòng)遵循群眾性、自主性、實(shí)用性、持續性原則，實(shí)際操作中堅持由生產(chǎn)一線(xiàn)職工主導、動(dòng)員全體職工參與，以“五小”活動(dòng)（小發(fā)明、小創(chuàng )造、小革新、小設計、小建議）為主要形式，充分利用勞模（職工）創(chuàng )新工作室等平臺，促進(jìn)全員創(chuàng )新、共同創(chuàng )效。同時(shí)，鼓勵職工自主設計、自主提報項目，立足職工崗位實(shí)際，以切實(shí)解決生產(chǎn)操作中所遇到的瓶頸問(wèn)題為導向，并持續關(guān)注可操作性強、有扶持潛力的項目積極進(jìn)行推廣、應用和轉化。
       啟動(dòng)儀式上，鞍鋼股份鲅魚(yú)圈分公司黨委工作部一級經(jīng)理呂繼豐作了題為《扎實(shí)開(kāi)展崗位創(chuàng )新，提升技能人才素質(zhì)》的經(jīng)驗介紹。本鋼集團工會(huì )、管理創(chuàng )新部負責人分別就《本鋼集團群眾性創(chuàng )新創(chuàng )效工作方案》《本鋼集團全員創(chuàng )新創(chuàng )效激勵體系推進(jìn)方案》進(jìn)行了宣貫。
       就如何進(jìn)一步把群眾性創(chuàng )新創(chuàng )效攻關(guān)工作推向深入，王軍要求，各子公司及所屬單位要通過(guò)開(kāi)展此項活動(dòng)，使企業(yè)效益真正有增長(cháng)、職工收入真正有提高?；顒?dòng)過(guò)程中，要時(shí)刻體現職工當家作主，發(fā)動(dòng)全體職工投身創(chuàng )新創(chuàng )效活動(dòng)中，做到全覆蓋。要迅速行動(dòng)、簡(jiǎn)單高效，減少中間環(huán)節，建立正向激勵機制，調動(dòng)一線(xiàn)職工的積極性。同時(shí)，各子公司及所屬單位還要搭平臺、真獎勵，把好事辦好，真正起到激勵作用。
       本鋼集團工會(huì )、管理創(chuàng )新部、規劃科技部相關(guān)負責人在主會(huì )場(chǎng)，各子公司及所屬各單位黨、政、工及相關(guān)部門(mén)負責人、工會(huì )工作人員，部分一線(xiàn)職工代表在分會(huì )場(chǎng)通過(guò)視頻參加啟動(dòng)儀式。