本鋼新聞
本鋼集團黨委召開(kāi)基層黨建工作部署會(huì )暨2022年一季度政工例會(huì )
強黨建鑄根基 保穩定促改革 以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)
  4月15日,本鋼集團黨委召開(kāi)基層黨建工作部署會(huì )暨2022年一季度政工例會(huì ),全面總結一季度工作,安排部署下一步重點(diǎn)工作。
  本鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)楊維,工會(huì )主席張彥賓、紀委書(shū)記曹宇輝參加會(huì )議。會(huì )議由本鋼集團黨委副書(shū)記趙忠民主持。
  本鋼集團黨委政工例會(huì )制度伴隨著(zhù)本鋼集團改革、鞍鋼本鋼重組整合融合,以及企業(yè)三項制度改革的落地實(shí)施,迄今為止整一年。此次會(huì )議在鞍鋼本鋼重組整合半年這個(gè)重要時(shí)期和關(guān)鍵節點(diǎn)召開(kāi),意義尤為重大。
  會(huì )上,趙忠民首先傳達了3月31日鞍鋼集團深化改革領(lǐng)導小組會(huì )暨一季度基層黨委書(shū)記例會(huì )精神。張彥賓通報了一季度本鋼集團黨委工作情況。
  板材公司、技術(shù)學(xué)院、實(shí)業(yè)公司在會(huì )上作了匯報,礦業(yè)賈家堡礦、北營(yíng)軋鋼廠(chǎng)作了經(jīng)驗介紹,本鋼集團辦公室、本鋼保衛中心對一季度各單位工作進(jìn)行了點(diǎn)評。
  聽(tīng)取工作匯報后,本鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)楊維對各單位的匯報內容進(jìn)行了點(diǎn)評,并對下一階段黨建工作提出明確要求。
  楊維強調,要全面加強黨的領(lǐng)導,為企業(yè)改革發(fā)展提供堅強保障。要堅決貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于國資國企改革和國企黨建工作的重要論述,貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和鞍鋼集團關(guān)于國企改革三年行動(dòng)的決策部署,堅持問(wèn)題導向和目標導向,堅定不移推進(jìn)本鋼集團深化市場(chǎng)化改革和三項制度改革。要堅決維護黨的團結統一,旗幟鮮明講政治,確保企業(yè)改革發(fā)展上下步調一致向前進(jìn)。要突出思想政治引領(lǐng),不斷激發(fā)全體職工干事創(chuàng )業(yè)動(dòng)力。
  楊維要求,要全面加強黨的建設,將黨建工作植根于企業(yè)改革發(fā)展全過(guò)程。要壓實(shí)黨建工作責任,圍繞重點(diǎn)任務(wù)系統推進(jìn)黨建工作。要突出選人用人導向,為新本鋼提供人才支撐。要鞏固拓展黨建工作載體,聚焦重點(diǎn)任務(wù)攻堅開(kāi)展建功立業(yè)活動(dòng)。要夯實(shí)基層黨建基礎,堅定不移推動(dòng)黨建工作向基層延伸。要加強黨對群團組織的領(lǐng)導,深化“黨建帶團建”“黨建帶工建”,積極支持并組織好群團工作,廣泛匯聚起推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的強大合力。
  楊維強調,要全面從嚴治黨,為企業(yè)改革發(fā)展營(yíng)造風(fēng)清氣正的環(huán)境。要堅持把紀律和規矩挺在前面,帶頭遵守黨章黨規和憲法法律。要堅決落實(shí)全面從嚴治黨主體責任,完善大監督體系,聚焦監督執紀問(wèn)責,深入開(kāi)展形式主義、官僚主義問(wèn)題專(zhuān)項整治工作,進(jìn)一步強化“整、嚴、樹(shù)”“靠鋼吃鋼”“安全風(fēng)暴”、疫情防控等專(zhuān)項工作,緊盯“四風(fēng)”隱形變異問(wèn)題,發(fā)揮好各級紀委和巡視巡察的作用。要堅持守正創(chuàng )新,把擔當作為放在作風(fēng)建設的突出位置。要強化信訪(fǎng)維穩、輿情管控,牢牢掌握意識形態(tài)工作主動(dòng)權,大力培育以新時(shí)代本鋼精神為核心的企業(yè)文化,構建“大宣傳”工作格局,占領(lǐng)輿論新高地,傳播弘揚正能量,及時(shí)修正違背企業(yè)價(jià)值導向的流程、制度及各種行為。
  楊維最后指出,當前,本鋼集團改革已步入躍升期、攻堅期,突入深水區、無(wú)人區,全體本鋼人要團結起來(lái),堅定信心、握指成拳、背水一戰,讓百年本鋼基業(yè)長(cháng)青、永葆活力,以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。
  本鋼集團黨委組織部(人力資源部)、黨委宣傳部、紀委、辦公室、工會(huì )、本鋼保衛中心黨委主要負責人在主會(huì )場(chǎng),各子公司及基層單位黨委負責人在分會(huì )場(chǎng)參加會(huì )議。
2022-04-18