為深入貫徹十九屆中央紀委六次全會(huì )精神和鞍鋼集團2022年黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作會(huì )議精神，不斷推動(dòng)本鋼集團紀檢監察工作高質(zhì)量發(fā)展，按照鞍鋼集團黨委及本鋼集團黨委《構建大監督體系的意見(jiàn)》工作要求，結合2022年重點(diǎn)目標任務(wù)，日前，本鋼集團紀委強化大監督體系工作機制建設，深入開(kāi)展形式主義、官僚主義問(wèn)題專(zhuān)項整治工作，護航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
　　此次專(zhuān)項整治工作以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，通過(guò)各部門(mén)信息共享、協(xié)調聯(lián)動(dòng)等舉措，落實(shí)“監督上移、數據上移，權力下放、責任下放”的要求，推進(jìn)黨內監督和管理監督的深度融合，形成大監督合力，提高監督效能，以整治形式主義、官僚主義問(wèn)題為突破口，以轉作風(fēng)的實(shí)際成效，持續提升總部管控能動(dòng)性和職能部門(mén)履職能力，為新本鋼高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保證。
　　按照鞍鋼集團黨委及本鋼集團黨委統一部署，此次專(zhuān)項整治工作將堅持以上率下，聚焦職工關(guān)心關(guān)注的痛點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。重點(diǎn)整治基層單位“整、嚴、樹(shù)”專(zhuān)項工作中存在的形式主義、官僚主義問(wèn)題，整治三項制度改革過(guò)程中存在的形式主義、官僚主義問(wèn)題，整治疫情防控方面存在的形式主義、官僚主義問(wèn)題，整治落實(shí)本鋼集團各項工作任務(wù)中存在的形式主義、官僚主義問(wèn)題。
　　此次專(zhuān)項整治工作分三個(gè)階段。3月16日至31日為制訂實(shí)施方案和動(dòng)員部署階段，4月1日至10月31日為集中整治階段，11月1日至30日為督導檢查階段，12月進(jìn)行全面總結，把建章立制和構建長(cháng)效機制貫穿始終。各級紀委要以上率下強化排查梳理，堅持上下聯(lián)動(dòng)開(kāi)展集中整治，采取多種形式集中督促檢查，要錨定目標強化執紀問(wèn)責。各級紀委要在貫徹好此次專(zhuān)項整治工作要求的同時(shí)，結合自身實(shí)際，制訂專(zhuān)項整治工作方案，確定整治重點(diǎn)任務(wù)，同步深入開(kāi)展專(zhuān)項整治工作。
　　本鋼集團紀委要求各部門(mén)和各子企業(yè)高度重視此次專(zhuān)項整治工作，落實(shí)主體責任、認真部署、靠前指揮。要發(fā)揚斗爭精神，遇到問(wèn)題不回避，勇于擔當作為，黨委巡察辦要將專(zhuān)項治理內容納入巡察工作內容，發(fā)揮巡察“利劍”作用。要堅持實(shí)事求是，從困擾職工群眾的形式主義、官僚主義問(wèn)題源頭抓起，出實(shí)招、做實(shí)功、求實(shí)效，著(zhù)力解決突出問(wèn)題。要久久為功，善作善成，以整治實(shí)效保障各項任務(wù)目標的實(shí)現，以作風(fēng)的不斷改進(jìn)，切實(shí)增強職工群眾獲得感幸福感安全感，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。