3月6日～９日，本鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)楊維率隊赴攀鋼集團考察交流，并與攀鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)李鎮座談。雙方重點(diǎn)圍繞深化非鋼板塊市場(chǎng)化改革、激活企業(yè)機制改革活力，以及加強對接交流、促進(jìn)互利共贏(yíng)等工作進(jìn)行了深入研討，共謀推進(jìn)企業(yè)多元發(fā)展的新思路、新舉措、新路徑，為加快建設高質(zhì)量發(fā)展新本鋼、新鞍鋼提供有力支撐。
攀鋼集團黨委副書(shū)記、工會(huì )主席楊槐，黨委常委、副總經(jīng)理王殿賀，本鋼集團總經(jīng)理助理齊振參加座談。
　　座談中，楊維聽(tīng)取了攀鋼集團近年來(lái)全面深化企業(yè)改革情況和非鋼板塊市場(chǎng)化改革的創(chuàng )新思路和成功經(jīng)驗的介紹，并就推動(dòng)非鋼板塊改革的重點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)，同與會(huì )人員進(jìn)行了詳細深入的交流。本鋼集團、攀鋼集團相關(guān)部門(mén)負責人就深化企業(yè)改革具體問(wèn)題進(jìn)行了分組交流。
　　李鎮對楊維一行到攀鋼集團考察交流表示歡迎，并對本鋼集團在改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上取得的新突破表示祝賀。李鎮指出，攀鋼集團“因科技而興，因改革而新”，在鞍鋼集團的正確領(lǐng)導和大力支持下，攀鋼集團包括非鋼板塊在內的體制機制改革逐步走向深入并取得扎實(shí)成效，企業(yè)市場(chǎng)競爭力顯著(zhù)增強，職工收入大幅增長(cháng)、幸福感明顯提升，實(shí)現了“十四五”高起點(diǎn)開(kāi)局。面對未來(lái)進(jìn)一步深化市場(chǎng)化改革的要求，攀鋼集團將立足支撐新鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展，與本鋼集團加強對接交流與合作，分享深化改革的創(chuàng )新思路和成功經(jīng)驗，不斷開(kāi)拓新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)，持續完善市場(chǎng)化運營(yíng)機制，努力打造更具市場(chǎng)競爭力的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，加速推動(dòng)雙方企業(yè)改革發(fā)展取得更大成效，為新鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展提供重要戰略支撐。
　　楊維對攀鋼集團在深化市場(chǎng)化改革上取得的成效表示贊賞，并對攀鋼集團給予本鋼集團改革發(fā)展的大力支持表示感謝。楊維指出，當前，本鋼集團正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，扎實(shí)、深入、穩步推進(jìn)企業(yè)市場(chǎng)化改革，尤其是非鋼板塊市場(chǎng)化改革，是本鋼集團當前工作的重中之重，更是“建設新本鋼，支撐新鞍鋼”，實(shí)現“十四五”規劃的迫切要求?！　”句摷瘓F將在當前取得的改革發(fā)展成果基礎上，錨定“打造基業(yè)長(cháng)青的具有示范意義的國有企業(yè)市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)標桿”的目標，與攀鋼集團建立更加高效和密切的溝通機制，學(xué)習借鑒改革創(chuàng )新成功經(jīng)驗，找到推動(dòng)企業(yè)多元發(fā)展的金鑰匙，不斷增強非鋼板塊搏擊市場(chǎng)風(fēng)浪的能力，為本鋼集團加速改革發(fā)展提供堅強的非鋼板塊支撐，攜手奮進(jìn)新鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展新征程。
　　在考察交流期間，楊維一行還分別與攀鋼集團生活公司、鴻艦公司、研究院、工程公司等改革成功“樣板”單位，圍繞各單位在推進(jìn)改革過(guò)程中形成的創(chuàng )新思路，在組織架構、人力資源優(yōu)化、考核激勵、人才培養，以及搭建科技創(chuàng )新平臺、深入對接市場(chǎng)、以市場(chǎng)倒逼現場(chǎng)等方面推出的創(chuàng )新舉措和積累的成功經(jīng)驗進(jìn)行了座談交流，并深入攀鋼集團坤牛物流、財務(wù)共享中心、機電學(xué)院和鈦材公司現場(chǎng)參觀(guān)交流，聽(tīng)思路、看變化、話(huà)改革、談創(chuàng )新，積極謀劃本鋼集團多元協(xié)同發(fā)展新路徑。
　　攀鋼集團相關(guān)部門(mén)和單位負責人，本鋼集團相關(guān)部門(mén)負責人參加座談和參觀(guān)交流。