揮別嚴冬拂寒雪，春風(fēng)悄悄換柳條。
　　隨著(zhù)虎年春節后首個(gè)工作日的開(kāi)啟，全體本鋼人迎來(lái)了挑戰與機遇并存的又一個(gè)春天。在改革發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期，鞍鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)譚成旭親自把脈定向，為本鋼集團掌舵領(lǐng)航，猶如一縷春風(fēng)，激起了企業(yè)新一輪創(chuàng )新發(fā)展、綠色發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的浪潮。
　　星光不問(wèn)趕路人。過(guò)去一年來(lái)，鞍鋼本鋼重組整合融合工作順利推進(jìn)，本鋼改革發(fā)展取得歷史性突破，企業(yè)效益明顯改善，競爭實(shí)力顯著(zhù)增強。今年是新本鋼持續深化改革、加快整合融合，全面開(kāi)啟高質(zhì)量發(fā)展新征程的關(guān)鍵一年。本鋼乘勢而上、再接再厲，錨定既定工作目標，各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展工作持續穩步推進(jìn)，呈現出蹄疾步穩的良好態(tài)勢。
　　走過(guò)千山萬(wàn)水，仍需跋山涉水。蹄疾步穩奮進(jìn)改革發(fā)展新征程，需要以全面推進(jìn)改革為引擎。站在歷史的坐標軸展望未來(lái)，改革是陣痛，更是機遇。面向未來(lái)，全體本鋼人要堅定信心、再接再厲，在鞍鋼集團的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞鞍鋼集團“7531”戰略目標，貫徹落實(shí)“1357”工作指導方針，以黨建為引領(lǐng)，以改革為支撐，以更大的魄力站在企業(yè)改革發(fā)展的更高起點(diǎn)，滾石上山、爬坡過(guò)坎，穩步挺進(jìn)企業(yè)改革深水區。要按照建立現代企業(yè)制度的要求，全方位深入推進(jìn)整合融合各項工作取得進(jìn)一步成效，為把本鋼集團打造成為基業(yè)長(cháng)青的具有示范意義的國有企業(yè)市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)標桿開(kāi)拓奮進(jìn)。
　　蹄疾步穩奮進(jìn)改革發(fā)展新征程，需要全面增強科技創(chuàng )新第一動(dòng)力。全體本鋼人要繼續堅持以效益為中心，立足本鋼的資源、技術(shù)、裝備優(yōu)勢，放眼全行業(yè)，聚焦先進(jìn)技術(shù)，全面對標，深挖自身潛力，凝聚自主創(chuàng )新的共識，堅定信心，勇于向困難挑戰，善于向優(yōu)秀學(xué)習，不斷增強自身的造血能力，以更強的科技創(chuàng )新能力，驅動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，進(jìn)而圓滿(mǎn)完成本鋼人以硬核支撐新鞍鋼集團“鳳凰涅槃、浴火重生”的必達使命。
　　蹄疾步穩奮進(jìn)改革發(fā)展新征程，需要以全面提升管理水平為依托。全體本鋼人要在鞍鋼本鋼重組整合融合工作深入推進(jìn)的歷史機遇下，全面提升企業(yè)現代化管理水平，聚焦管理上的短板，積極開(kāi)展對標攻關(guān)，全面補齊短板。同時(shí)，更要充分發(fā)掘自身潛力，圍繞管理上的長(cháng)板，不斷創(chuàng )新突破，以管理長(cháng)板的不斷拉長(cháng)，帶動(dòng)企業(yè)整體管理水平的全面增強，為企業(yè)改革發(fā)展的大廈提供堅強的管理支撐。
　　櫛風(fēng)沐雨，只為千秋偉業(yè)。在同一個(gè)鞍鋼、同一個(gè)夢(mèng)想的天空下，在鞍鋼本鋼重組整合融合和企業(yè)體制機制改革的歷史機遇期，全體本鋼人要完整、準確、全面貫徹落實(shí)新鞍鋼內涵，矢志不渝、風(fēng)雨兼程，以開(kāi)拓奮進(jìn)的狀態(tài)，以更大的魄力，以更強的硬核舉措，以“不獲全勝決不收兵”的責任擔當，奏響迎難而上的奮進(jìn)鼓點(diǎn)，共赴百年本鋼二次創(chuàng )業(yè)的歷史之約，為支撐新鞍鋼建設，遼寧全面振興全方位振興、東北振興貢獻本鋼力量。