11月19日，鞍鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)譚成旭以普通黨員身份參加所在的鞍鋼集團人力資源部（黨委組織部）黨支部黨員大會(huì )，與全體黨員共同學(xué)習習近平總書(shū)記在黨的十九屆六中全會(huì )上的重要講話(huà)和全會(huì )精神。譚成旭強調，要深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記在黨的十九屆六中全會(huì )上的重要講話(huà)和全會(huì )精神，堅持自我革命、發(fā)揚斗爭精神、增強斗爭本領(lǐng)，握指成拳、重點(diǎn)攻堅，加快推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼建設。
　　會(huì )上，結合學(xué)習貫徹黨的十九屆六中全會(huì )精神，黨員們圍繞強化鞍鋼集團組織人事工作、深化三項制度改革、加強年輕干部隊伍建設、完善薪酬激勵機制、加強人才培養和培訓體系建設等重點(diǎn)工作積極發(fā)言，分享學(xué)習心得。
　　譚成旭指出，黨的十九屆六中全會(huì )是在黨成立一百周年的重要歷史時(shí)刻，在黨領(lǐng)導人民勝利實(shí)現第一個(gè)百年奮斗目標、向著(zhù)實(shí)現第二個(gè)百年奮斗目標邁進(jìn)的重大歷史關(guān)頭召開(kāi)的一次全局性、歷史性盛會(huì )，具有重大現實(shí)意義和深遠歷史意義。要把學(xué)習貫徹黨的十九屆六中全會(huì )精神作為當前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)，先學(xué)一步、深學(xué)一層，吃透精神實(shí)質(zhì)、把握核心要義，深刻認識“兩個(gè)確立”“十個(gè)堅持”，更加堅定地用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作。
　　譚成旭強調，建設高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼需要高素質(zhì)人才，高素質(zhì)人才需要組織培養。鞍鋼集團人力資源部（黨委組織部）是鞍鋼集團黨委的核心工作部門(mén)，是落實(shí)鞍鋼集團黨委各項決策部署的關(guān)鍵擔當。要堅持自我革命、發(fā)揚斗爭精神、增強斗爭本領(lǐng)，堅持問(wèn)題導向和目標導向，握指成拳、重點(diǎn)攻堅，切實(shí)解決一批重點(diǎn)問(wèn)題、迫切難題。在實(shí)際工作中，既要堅持常規要求，也要尋求重點(diǎn)突破，既要樹(shù)立先進(jìn)典范，也要通報后進(jìn)單位，創(chuàng )新工作方法，提高工作精準性，統籌推進(jìn)各項工作落地落實(shí)見(jiàn)效。要增強戰略思維、系統思維，重點(diǎn)持續用力推進(jìn)三項制度改革，全面總結評估今年的改革成效，謀劃好明年的改革重點(diǎn)和措施，實(shí)現開(kāi)局破局，進(jìn)一步激發(fā)活力、提高效率，形成一批經(jīng)得起實(shí)踐檢驗、具有標志性的重大改革成果。