10月22日，鞍鋼集團中高級研修班在鞍鋼教育培訓中心（黨校）結業(yè)。鞍鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)譚成旭在結業(yè)式上要求全體學(xué)員，要深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓班開(kāi)班式和中央人才工作會(huì )議上的重要講話(huà)精神，在實(shí)踐中進(jìn)一步檢驗、鞏固學(xué)習成果，成為建設高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼的棟梁之才。
　　鞍鋼集團黨委副書(shū)記栗寶卿主持結業(yè)式。
　　譚成旭指出，全體學(xué)員要深刻認識到加強年輕干部和人才隊伍建設既是深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于年輕干部和人才隊伍建設重要論述的實(shí)際行動(dòng)，也是關(guān)系到鞍鋼集團長(cháng)遠發(fā)展、后繼有人的戰略任務(wù)。要加強培訓工作創(chuàng )新，合理安排培訓時(shí)間和頻次，做到培訓不斷線(xiàn)、學(xué)習不止步，讓年輕干部常學(xué)常新，進(jìn)一步適應鞍鋼集團高質(zhì)量發(fā)展需要。要堅持學(xué)以致用，充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數”的關(guān)鍵作用。要把講政治從外部要求轉化為內在主動(dòng)，自覺(jué)做政治上的明白人，把握好提高政治判斷力這個(gè)首要前提、提高政治領(lǐng)悟力這個(gè)關(guān)鍵、提高政治執行力這個(gè)落腳點(diǎn)。要發(fā)揚斗爭精神、敢戰敢勝，自覺(jué)做改革創(chuàng )新、擔當作為的帶頭人。要進(jìn)一步解放思想，勇于開(kāi)新局；有強烈的憂(yōu)患意識，做到早謀劃；謙虛謹慎，堅持終身學(xué)習；守信踐諾，注重實(shí)干實(shí)效。要把紀律和規矩挺在前面，自覺(jué)做廉潔自律的干凈人，嚴守政治紀律和政治規矩，擰緊世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的總開(kāi)關(guān)，認真貫徹執行民主集中制。
　　譚成旭強調，各級黨委要培養、用好年輕干部和人才。要聚焦“本領(lǐng)高強”來(lái)歷練干部，在改革三年行動(dòng)、三項制度改革、信訪(fǎng)維穩、鄉村振興等急難險重任務(wù)中鍛煉年輕干部，在多崗位歷練中擔當作為、增長(cháng)才干。要聚焦“依事?lián)袢?rdquo;來(lái)使用干部，以更大的視野考察干部、熟悉干部，講臺階不摳臺階，論資歷不唯資歷，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事和干成什么事，干的事職工認可不認可，作為年輕干部選拔任用的重要標準。要聚焦“嚴管厚愛(ài)”來(lái)關(guān)懷干部，堅持嚴管和厚愛(ài)結合、激勵和約束并重，進(jìn)一步做好年輕干部工作。
　　此次研修班針對疫情影響和形勢任務(wù)需要，打造“線(xiàn)上線(xiàn)下相銜接、內部外部相協(xié)同、理論實(shí)踐相結合、座談研討相配套”的教學(xué)培訓新模式，設置4大模塊86門(mén)課程，組織11次研討、2次現場(chǎng)教學(xué)、1次外出考察、2次學(xué)員座談、3次成果匯報，實(shí)現培訓模式全新升級、培訓方式推陳出新、培訓管理嚴而有格。學(xué)員在培訓中學(xué)思踐悟、知行融合，信念得到鞏固，思想得到升華，眼界得到拓寬，能力得到提升。
　　結業(yè)式上，向全體學(xué)員頒發(fā)了結業(yè)證書(shū)，3名學(xué)員代表匯報交流了學(xué)習收獲。鞍鋼教育培訓中心（黨校）作中高級研修班培訓工作匯報，鞍鋼集團黨委組織部作年輕干部工作匯報。
　　鞍鋼集團中高級研修班全體學(xué)員，鞍鋼集團黨委組織部、鞍鋼教育培訓中心（黨校）負責人等，10名新入職大學(xué)畢業(yè)生代表參加結業(yè)式。