今年，習近平總書(shū)記對職業(yè)教育工作作出重要指示：在全面建設社會(huì )主義現代化國家新征程中，職業(yè)教育前途廣闊、大有可為。要堅持黨的全面領(lǐng)導，堅持正確辦學(xué)方向，堅持立德樹(shù)人，優(yōu)化職業(yè)教育類(lèi)型定位，深化產(chǎn)教融合、校企合作，深入推進(jìn)育人方式、辦學(xué)模式、管理體制、保障機制改革，穩步發(fā)展職業(yè)本科教育，建設一批高水平職業(yè)院校和專(zhuān)業(yè)，推動(dòng)職普融通，增強職業(yè)教育適應性，加快構建現代職業(yè)教育體系，培養更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠、大國工匠。
　　4月27日，本鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)楊維在技術(shù)學(xué)院調研時(shí)強調，要提高政治站位，依托本鋼，面向市場(chǎng)，堅持采用新思想、新模式、新理念，開(kāi)展精品職業(yè)教育，走出一條企業(yè)辦職業(yè)教育的成功之路。
　　從國家到企業(yè)，對新時(shí)代、新形勢下職業(yè)教育的發(fā)展模式都給出了新的定位。作為本鋼集團所屬院校的技術(shù)學(xué)院，在國家政策和企業(yè)改革發(fā)展、經(jīng)營(yíng)理念的雙核驅動(dòng)下，結合自身實(shí)際，在探索中前進(jìn)、在創(chuàng )新中發(fā)展，克服辦學(xué)經(jīng)費不足、基礎設施薄弱、教職工年齡偏大等困難，積極樹(shù)立將集團各項要求轉化為實(shí)踐的理念，確立了以質(zhì)量、效益為中心，以做強黨校、職業(yè)教育為核心項目的特色辦學(xué)模式。

以效益為中心
探索職業(yè)教育新模式

　　作為企辦院校，技術(shù)學(xué)院和其他職業(yè)院校有本質(zhì)上的區別，不僅承擔企業(yè)內部培訓等相關(guān)培訓課題，還兼具社會(huì )培訓服務(wù)職能，特別是在新形勢、新要求、新任務(wù)下，技術(shù)學(xué)院的辦學(xué)模式和以往有所轉變，在本鋼集團以效益為中心的經(jīng)營(yíng)理念指引下，技術(shù)學(xué)院從上至下都在探索職業(yè)教育發(fā)展的新方向、新模式，從而更好地適應企業(yè)改革的需要，在服務(wù)企業(yè)、贏(yíng)得良好社會(huì )效益的雙推動(dòng)下，逐步實(shí)現辦學(xué)效益的最大化。
　　“根據本鋼集團黨委要求，技術(shù)學(xué)院要全力打造職教航母，抓好本鋼集團黨校建設，抓好本鋼集團的培訓管理、師資隊伍建設、課程體系的設計，為更好地完成各項工作，我們對這些工作進(jìn)行了系統的梳理。”技術(shù)學(xué)院黨委書(shū)記苑興垚如是說(shuō)。
　　為貫徹落實(shí)本鋼集團黨委的各項要求，技術(shù)學(xué)院新一屆領(lǐng)導班子召開(kāi)黨委會(huì )，深入學(xué)習貫徹落實(shí)本鋼集團“十四五”發(fā)展規劃、本鋼集團深化改革三年行動(dòng)方案和學(xué)院提質(zhì)培優(yōu)行動(dòng)計劃。同時(shí)，根據本鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)楊維到技術(shù)學(xué)院調研要求，結合本鋼集團“5+1”工作格局和“1+4”重點(diǎn)任務(wù)，以及學(xué)院實(shí)際，在全院范圍內開(kāi)展“以質(zhì)量和效益為中心，以新發(fā)展理念推動(dòng)學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展”的解放思想大討論，廣納群言、廣集眾智，全體教職工共同研究學(xué)院發(fā)展定位和方向，共征集教職工意見(jiàn)建議347條，逐項列出任務(wù)清單，對標對表，倒推各個(gè)效益單元，集中力量逐一突破，試點(diǎn)先行精準考核，切實(shí)推動(dòng)學(xué)院教學(xué)培訓、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革創(chuàng )新各項工作取得進(jìn)步、獲得實(shí)效。
　　為確保學(xué)院發(fā)展走上預定軌道，技術(shù)學(xué)院成立改革發(fā)展工作推進(jìn)組。以本鋼集團黨委要求為目標，以質(zhì)量和效益為中心，成立外部市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、集團內部培訓、產(chǎn)教融合開(kāi)發(fā)、學(xué)生招生和支撐保障等相關(guān)工作推進(jìn)組，整合學(xué)院資源，打破部門(mén)壁壘，以改革創(chuàng )新為動(dòng)力，明確差異化發(fā)展戰略，走市場(chǎng)化改革之路，實(shí)現全方位戰略突破，致力打造“職業(yè)人才培養價(jià)值鏈 + 產(chǎn)教融合智慧生態(tài)圈”。今年上半年，完成本鋼集團計劃內培訓任務(wù)840萬(wàn)元，培訓班次307個(gè)，培訓人數10252人，培訓學(xué)時(shí)13967學(xué)時(shí)。畢業(yè)生就業(yè)率達到95%以上，主要從事冶金、裝備制造、精密加工、汽車(chē)制造、信息通訊、物流等企業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)技術(shù)工作。

開(kāi)展多元培訓
鎖定核心項目再升級

　　學(xué)院的辦學(xué)方向、辦學(xué)思路已經(jīng)明確，接下來(lái)就要實(shí)打實(shí)地推進(jìn)改革創(chuàng )新，以更好地適應企業(yè)及社會(huì )需求。
　　突出重點(diǎn)，創(chuàng )優(yōu)質(zhì)黨校培訓。技術(shù)學(xué)院與市委黨校合作辦學(xué)，提升培訓質(zhì)量，已開(kāi)展兩期本鋼集團處級干部培訓，效果顯著(zhù)；配合本鋼集團組織部（人力資源部）做好領(lǐng)導干部輪訓和青年干部培訓的服務(wù)保障工作，精心設計培訓課程，開(kāi)展精品黨課，組織豐富多彩的教學(xué)活動(dòng)。組織教師開(kāi)展黨課微課錄制工作，為黨校培訓課程儲備教學(xué)資源。在黨史學(xué)習教育中，開(kāi)發(fā)5門(mén)黨史教育專(zhuān)題培訓課程，為多家基層單位的黨員干部開(kāi)展黨史教育培訓。
　　強化亮點(diǎn)，推進(jìn)新型學(xué)徒制培訓。上半年，技術(shù)學(xué)院順利完成本鋼集團企業(yè)新型學(xué)徒制一、二期班技能等級評價(jià)工作，共有75個(gè)工種（職種）、432名學(xué)徒完成培訓工作。目前，第三期634名學(xué)徒的培訓工作正在有條不紊地推進(jìn)。
　　提升管理水平，強化安全培訓，持續完善培訓綜合管理平臺系統。目前，本鋼已有62家基層單位參與平臺測試工作，可以在電腦端和手機端進(jìn)行培訓學(xué)習。同時(shí)，舉辦了6期危險區域作業(yè)專(zhuān)項培訓，培訓學(xué)員150人，培訓效果顯著(zhù)。
　　擴大效益增長(cháng)點(diǎn)，拓展個(gè)性化培訓領(lǐng)域。技術(shù)學(xué)院承接了本鋼集團設備部造價(jià)業(yè)務(wù)培訓、開(kāi)展天車(chē)特種作業(yè)培訓。與東北特鋼、北方亞拓能源公司、花溪沐等單位簽訂訂單培養協(xié)議，建校企合作就業(yè)基地，開(kāi)展訂單定制定向培養。面向有創(chuàng )業(yè)意愿和培訓需求的各類(lèi)勞動(dòng)者，開(kāi)展“馬蘭花計劃”創(chuàng )業(yè)培訓項目，首次開(kāi)展GYB創(chuàng )業(yè)培訓14期。同時(shí)，申辦行業(yè)技能等級認定資質(zhì)，上半年成功獲批53個(gè)工種（職種），增加冶金行業(yè)14個(gè)工種范圍，成為我市唯一一家可進(jìn)行多行業(yè)、多工種技能等級認定的社會(huì )培訓評價(jià)組織機構。開(kāi)展繼續教育，并與多家高校合作開(kāi)展成人教育項目，擴大服務(wù)類(lèi)、信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)的辦學(xué)范圍，彌補化工類(lèi)專(zhuān)業(yè)的短缺。搭建職普融通高中班、天職升學(xué)班、“3+3”升學(xué)班等多元化的辦學(xué)模式，為進(jìn)一步鞏固學(xué)院高職生源打下良好基礎。

強化產(chǎn)學(xué)研用
延長(cháng)技能培養產(chǎn)業(yè)鏈

　　國家和企業(yè)的經(jīng)濟得以持續快速發(fā)展，人才的力量至關(guān)重要，這其中職業(yè)教育功不可沒(méi)。人才技能的高低，決定了企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量，所以人才的培養也是技能的培養，技能培養必須在實(shí)踐中學(xué)習、在實(shí)踐中提高。這就要求職業(yè)教育要將產(chǎn)教融合、校企合作充分結合起來(lái)，強化產(chǎn)學(xué)研用，建好用好各類(lèi)實(shí)訓基地。
　　今年以來(lái)，技術(shù)學(xué)院積極爭取國家政策，以鋼鐵冶煉、電氣自動(dòng)化設備安裝與維修專(zhuān)業(yè)為核心，申報遼寧省職業(yè)技能培訓示范基地建設項目。對標培訓需求，組織申報旅游管理與服務(wù)、鐵路客運服務(wù)、人力資源管理、養老服務(wù)與管理、烹飪、幼兒教育、汽車(chē)駕駛等9個(gè)新專(zhuān)業(yè)，同時(shí)完成新增專(zhuān)業(yè)實(shí)訓室建設工作。申報本鋼集團管理創(chuàng )新項目3項。編制遼寧省高等職業(yè)院校高水平特色專(zhuān)業(yè)群計劃項目建設方案，完成省教育廳職業(yè)教育示范性虛擬仿真實(shí)訓基地申報工作。
　　加強教師隊伍建設，提升教育教學(xué)質(zhì)量。技術(shù)學(xué)院強化內訓師培養，與本鋼集團人力資源管理中心攜手，從技能大師、先進(jìn)勞模、退養處級干部中篩選專(zhuān)家作為講師，從而增加師資力量，并結合自有教師現狀，培養自身師資力量，讓有能力的培訓教師擔當重任。同時(shí)，堅持以賽促教、以賽促學(xué)，選派教師參加遼寧省第十八屆職業(yè)院校教學(xué)能力大賽、遼寧省教師教育教學(xué)信息化交流活動(dòng)。申報遼寧省教育科學(xué)“十三五”規劃和社科規劃基金教育學(xué)項目2項，榮獲遼寧省職業(yè)教育與繼續教育教學(xué)成果獎一等獎1項、二等獎2項，申報本鋼集團管理創(chuàng )新項目3個(gè)，學(xué)院被評為遼寧省職業(yè)技能培訓示范基地。
　　技術(shù)學(xué)院積極尋求新的合作企業(yè)，進(jìn)一步搭建畢業(yè)生就業(yè)平臺。目前，學(xué)院與遼寧民盛重工、本溪鋼聯(lián)等多家企業(yè)達成合作意向。組織召開(kāi)了東北特鋼、營(yíng)口京華、石鋼京誠、中船遼海裝備、京東物流等多家企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，取得良好效果。
　　深度產(chǎn)教融合，優(yōu)化生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)，爭產(chǎn)創(chuàng )效。技術(shù)學(xué)院所屬億通公司謀求多元化發(fā)展，與機械制造公司深入洽談合作，新增液壓備件產(chǎn)品維修項目。為通化鋼鐵培訓機構研發(fā)生產(chǎn)冶金煤氣實(shí)訓工作臺，獲得成功。所屬高遠公司已獲批國家級高新技術(shù)企業(yè)，在計量系列產(chǎn)品、數據采集平臺、培訓平臺三個(gè)技術(shù)產(chǎn)品方向持續發(fā)力，與中科院沈陽(yáng)自動(dòng)化、計算機所對接，摸清前沿方向，利用技術(shù)驅動(dòng)價(jià)值，營(yíng)造新的效益增長(cháng)點(diǎn)，智能計量項目已與中天鋼鐵南通公司開(kāi)展合作。成立了遼寧冶金汽車(chē)服務(wù)中心，實(shí)現“前廠(chǎng)后校、工學(xué)結合、產(chǎn)教融合”人才培養模式，滿(mǎn)足生產(chǎn)實(shí)訓需求，降低辦學(xué)成本。同時(shí)，依托汽修實(shí)訓基地，服務(wù)本鋼、惠及職工，積極為職工群眾辦實(shí)事。
　　面對未來(lái)的發(fā)展，技術(shù)學(xué)院新一屆領(lǐng)導班子在本鋼集團黨委的科學(xué)部署、大力支持下，在充分調研后，描繪出未來(lái)發(fā)展藍圖，在黨校培訓質(zhì)量、師資隊伍建設、培訓項目開(kāi)發(fā)、招生就業(yè)、職普融通、產(chǎn)教融合等方面進(jìn)行了總體的規劃，鍛長(cháng)板、補短板，充分發(fā)揮人才蓄水池功能，為社會(huì )、企業(yè)培養更多的技能人才。學(xué)院人正奮力創(chuàng )新創(chuàng )效，向著(zhù)特色職業(yè)教育的理想方向跨步邁進(jìn)，在本鋼人才培育開(kāi)發(fā)的發(fā)展進(jìn)程中書(shū)寫(xiě)新的精彩篇章。