本鋼新聞
把“質(zhì)量月”變成“質(zhì)量提升月”
  2021年質(zhì)量月活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái),基層單位開(kāi)展了多種形式的質(zhì)量宣傳教育,把質(zhì)量理念、質(zhì)量文化傳遞給每一位職工。走進(jìn)廠(chǎng)區,隨處可見(jiàn)“擁抱數字變革、推動(dòng)質(zhì)量創(chuàng )新、提升產(chǎn)業(yè)基礎”的質(zhì)量月活動(dòng)主題宣傳條幅。
  今年的質(zhì)量月活動(dòng),對于本鋼來(lái)說(shuō)有著(zhù)更為特殊的意義。企業(yè)重組后的新本鋼,發(fā)展藍圖催人奮進(jìn)。面對新征程、新使命、新發(fā)展,全體職工更應該將質(zhì)量放在心中,責任扛在肩上。
  將質(zhì)量放在心中,將責任扛在肩上,應該是一種行動(dòng)。一線(xiàn)職工熟悉并參與生產(chǎn)過(guò)程中的每一個(gè)細節,產(chǎn)品最終質(zhì)量與每一名職工的工作質(zhì)量息息相關(guān),因此,廣大干部職工都要強化質(zhì)量意識,關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量、管理質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量,積極參與質(zhì)量改進(jìn)、質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量比對、質(zhì)量風(fēng)險分析、質(zhì)量成本控制、質(zhì)量管理小組等群眾性質(zhì)量活動(dòng),推動(dòng)質(zhì)量管理數字化、信息化,促進(jìn)形成“質(zhì)量關(guān)系人人,人人關(guān)心質(zhì)量”的良好環(huán)境。
  將質(zhì)量放在心中,將責任扛在肩上,應該是一種信念。一個(gè)有著(zhù)百年歷史的企業(yè),每一次質(zhì)量進(jìn)步都凝結著(zhù)職工群眾的智慧和力量。企業(yè)質(zhì)量提升的歷程,就是職工群眾推動(dòng)質(zhì)量管理不斷創(chuàng )新、質(zhì)量實(shí)踐持續改進(jìn)的過(guò)程。全體職工要將“質(zhì)量是制造出來(lái)的,而不是檢驗出來(lái)的”當作座右銘,把“質(zhì)量月”當成“質(zhì)量提升月”,將對質(zhì)量的極致追求當作執著(zhù)信念,全力將企業(yè)產(chǎn)品打造成品牌,贏(yíng)得市場(chǎng)的一席之地。
  數字本鋼、智造強企,展望宏偉藍圖,為質(zhì)量而戰,是我們的共同使命和歷史責任。讓我們心懷對質(zhì)量的敬畏之心,時(shí)刻以攻堅克難之心去做好質(zhì)量工作,攜起手來(lái)堅定地走質(zhì)量強企、質(zhì)量強國之路,共同去創(chuàng )造更加美好的明天!
2021-09-09