本鋼新聞
本鋼浦項鍍鋅作業(yè)區高效生產(chǎn)再突破
  本鋼浦項鍍鋅作業(yè)區全體員工攻堅克難,管理、設備、技術(shù)齊“發(fā)力”,8月9日,三號熱鍍鋅機組創(chuàng )造了2250噸的日產(chǎn)新高,突破塵封近7年的日產(chǎn)紀錄,夯實(shí)了以效益為中心的理念,為進(jìn)一步高效生產(chǎn)奠定了堅實(shí)基礎。
  年初以來(lái),本鋼浦項鍍鋅作業(yè)區貫徹落實(shí)本鋼集團及板材冷軋總廠(chǎng)要求,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃目標,一切以效益為中心,以降本增效項目為抓手,結合生產(chǎn)實(shí)際,制訂切實(shí)有效的改進(jìn)措施,堅持穩中求進(jìn)的工作態(tài)度,勇于攻堅克難,實(shí)現了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續向好的態(tài)勢。
  加強精細管理,推動(dòng)效益提升。該作業(yè)區管理人員統一思路和目標,以“一貫制”標準化理念推行管理方法,做到上下聯(lián)動(dòng),保證職工需要協(xié)調解決的問(wèn)題當日聯(lián)系反饋結果?,F場(chǎng)點(diǎn)巡檢、檢修作業(yè)、安全、生產(chǎn)等負責人員靠前檢查指導,使長(cháng)期遺留問(wèn)題不落地,有實(shí)質(zhì)進(jìn)度。同時(shí),打破了專(zhuān)業(yè)間的界限,通過(guò)合理分配薪酬,建立班組內部綜合評分制等措施,調動(dòng)了員工積極性,生產(chǎn)效率明顯提高。
  強化點(diǎn)檢定修,通過(guò)提升機組速度,保持生產(chǎn)穩定順行。該作業(yè)區操作人員精心控制,標準化操作,自覺(jué)從日常生產(chǎn)中積累經(jīng)驗,提高技能水平。點(diǎn)檢人員貫徹執行點(diǎn)檢定修制,成立幫帶對子提高維保單位維護水平,并認真對每次事故進(jìn)行閉環(huán)管控分析,將原有的提難度思維轉變成解難題態(tài)度,故障率明顯降低。該作業(yè)區技術(shù)人員以問(wèn)題為導向,一事一議,專(zhuān)業(yè)專(zhuān)攻,對標挖潛,對每月合同細致分析排布,吃透摸透機組的薄弱點(diǎn),制訂對應措施,為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)再突破提供了保障。
  加強技術(shù)攻關(guān),發(fā)揮技術(shù)引領(lǐng)作用,向技術(shù)攻關(guān)要效益。該作業(yè)區以提升退火爐加熱能力攻關(guān)為突破口,組織生產(chǎn)、機械、電氣相關(guān)人員建立攻關(guān)組,明確工作項目和進(jìn)度時(shí)間。引入了閉環(huán)管理概念,對每個(gè)可確認的問(wèn)題提出解決措施,不確定的問(wèn)題通過(guò)列出排查方案最終鎖定原因。制訂合理設備周期管理制度,針對影響生產(chǎn)的燒嘴問(wèn)題,對每個(gè)燒嘴建立了檔案,分析劣化和異常原因,定期組織現場(chǎng)碰頭會(huì ),推進(jìn)落實(shí)處理進(jìn)度,要求組內人員24小時(shí)待命隨時(shí)處理故障燒嘴,保證加熱能力的穩定。通過(guò)技術(shù)攻關(guān),提升了產(chǎn)能,解決了長(cháng)期遺留的通訊問(wèn)題,總結出空燃比測量和在線(xiàn)診斷換熱器等多項技能方法,為生產(chǎn)穩定順行奠定了基礎。
2021-08-13