19日，本鋼黨校培訓教室里掌聲陣陣、誓言聲聲，本鋼集團優(yōu)秀年輕干部綜合能力提升培訓班（一期）結業(yè)典禮在這里舉行。本鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)楊維參加結業(yè)典禮并講話(huà)。本鋼集團黨委副書(shū)記趙忠民主持結業(yè)典禮。
　　優(yōu)秀人才是企業(yè)增強競爭力的重要砝碼，而青年人才更是推動(dòng)企業(yè)可持續發(fā)展的后備力量。面對新時(shí)代對鋼鐵行業(yè)提出的新要求，本鋼集團堅持“以人為本”，把青年人才培養作為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要戰略，不斷優(yōu)化完善青年人才培養途徑，創(chuàng )新培養方式，為青年人才成長(cháng)和實(shí)踐鍛煉提供了廣闊的舞臺和肥沃的土壤。
　　今年，結合企業(yè)發(fā)展的新形勢、新任務(wù)，為了全面提升年輕干部的整體素質(zhì)，突出“以德為先、業(yè)績(jì)突出、人崗相適、開(kāi)拓創(chuàng )新”和“靠人品、靠實(shí)績(jì)、靠公認”的選人用人導向，促進(jìn)年輕干部增強政治意識、開(kāi)闊工作視野和提高管理能力，4月8日，本鋼集團舉辦了優(yōu)秀年輕干部綜合能力提升培訓班（一期）。
　　作為此次培訓的承辦單位，本鋼黨校高度重視，通過(guò)強化師資配備，聘請東北大學(xué)、中鋼協(xié)等資深教授，有針對性地設計了優(yōu)質(zhì)課程，加強班級日常管理，為保證和促進(jìn)培訓目標的實(shí)現，做了大量而周全的工作。經(jīng)過(guò)三個(gè)半月的脫產(chǎn)培訓，45名學(xué)員圓滿(mǎn)完成各項學(xué)習任務(wù)，正式結業(yè)。
　　在結業(yè)典禮上，與會(huì )人員共同觀(guān)看了《奮斗青春 百煉成鋼》專(zhuān)題片，回顧了三個(gè)半月以來(lái)學(xué)員們豐富多彩的學(xué)習生活。6名學(xué)員代表在會(huì )上發(fā)言，同與會(huì )人員交流學(xué)習體會(huì )、共話(huà)企業(yè)發(fā)展。
　　在激昂的樂(lè )曲聲中，楊維、趙忠民分別為學(xué)員代表頒發(fā)了結業(yè)證書(shū)。
　　楊維與全體學(xué)員進(jìn)行了親切交流。楊維強調，舉辦優(yōu)秀年輕干部綜合能力提升培訓，是本鋼集團改革發(fā)展過(guò)程中的重大事項之一。中青年干部崗位重要、責任重大，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中擔負著(zhù)承上啟下的重要使命，是一線(xiàn)的指揮官，更是“橋梁”和“紐帶”。中青年干部隊伍綜合能力的提升，在一定程度上決定和影響著(zhù)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展。因此，此次培訓不是簡(jiǎn)單意義上的常規培訓，而是為企業(yè)儲備后備力量的培訓，標志著(zhù)本鋼集團人才培養進(jìn)入了新的階段。
　　楊維指出，此次培訓班的舉辦非常成功。本鋼黨校有著(zhù)悠久的發(fā)展歷史，本鋼集團將本著(zhù)黨校姓黨的原則，把企業(yè)辦黨校工作做好。本鋼黨校要站在企業(yè)改革發(fā)展全局的高度，抓住企業(yè)改革發(fā)展的關(guān)鍵，不斷開(kāi)拓思維，把企業(yè)培訓業(yè)務(wù)逐漸做強做大，履行好為企業(yè)培養后備人才的責任和使命，培養更多、更強的中青年技術(shù)人才、管理人才，讓本鋼黨校成為本鋼集團未來(lái)發(fā)展培養人才的基地和發(fā)源地。
　　楊維對中青年干部寄予厚望。楊維要求，中青年干部要認清形勢，順應大勢，在本鋼歷史性變革的大潮中施展才華，發(fā)揮作用。上半年，本鋼集團各方面工作取得了突破性成果，兌現了“半年有成效、一年大變樣、三年邁入先進(jìn)行列”的第一步目標，充分體現了本鋼集團黨委推動(dòng)“5+1”工作格局和“1+4”重點(diǎn)任務(wù)的工作成效。當前，本鋼集團正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵期和歷史性的變革期，為了提升企業(yè)總體管理水平，本鋼集團將持續加強對各部門(mén)、廠(chǎng)礦基層單元負責人的關(guān)注與培養，傾力打造“以作業(yè)長(cháng)為核心”的管理模式。廣大年輕干部要找準自身定位，要講政治、顧大局，建立正確的價(jià)值觀(guān)，同時(shí)更要展望未來(lái)，俯下身、靜下心，將自身知識儲備和在黨校所學(xué)、所獲有機融合，戒驕戒躁，用更廣闊的視野和遠大的抱負，投身到工作中。
　　楊維要求，全體學(xué)員回到崗位后要勤學(xué)篤行，構建獨立的思維體系，指導工作實(shí)踐。要建立戰略思維、原點(diǎn)思維、辯證思維、系統思維、創(chuàng )新思維、底線(xiàn)思維、精準思維等思維體系，扛起本鋼發(fā)展的“大旗”，獨當一面。要善于做好規劃，做到做事有邏輯、有因果，要辯證地看待問(wèn)題，全面客觀(guān)分析問(wèn)題，克服非黑即白、非此即彼思維；既要有全局意識，又要見(jiàn)微知著(zhù)，不跑偏、不越界；要培養創(chuàng )新思維，創(chuàng )造性的解決問(wèn)題，不能循規蹈矩，固步自封。同時(shí)，還要有不可觸犯、不可逾越的底線(xiàn)，樹(shù)立嚴謹的職業(yè)操守、嚴肅的法律意識和高尚的品德修養。對待工作要精益求精、精雕細刻，不能虎頭蛇尾、有始無(wú)終，摒棄“差不多就行、糊弄過(guò)去就好”的工作慣性，把工作做準、做出成效、形成閉環(huán)。
　　楊維要求，全體學(xué)員要克己慎獨，將“做企業(yè)先做人”的理念貫穿始終，不斷提升個(gè)人修養。楊維強調，個(gè)人成長(cháng)發(fā)展短期拼機遇、中期拼能力、長(cháng)期拼人品，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展短期拼聲勢、中期拼模式、長(cháng)期拼產(chǎn)品?？梢哉f(shuō)，人品決定產(chǎn)品，而中青年干部的人品決定的是本鋼未來(lái)的產(chǎn)品。本鋼集團的長(cháng)期發(fā)展，拼的就是不斷培養和儲備的優(yōu)秀干部隊伍。因此，廣大中青年干部要找準政治方向，確定好人生坐標，從中國共產(chǎn)黨武裝革命的奮斗史中汲取精神力量，進(jìn)一步提升個(gè)人黨性修養，建立正確、獨立的思維體系，未來(lái)成為合格的領(lǐng)導干部，為本鋼集團改革發(fā)展貢獻力量。
與會(huì )人員欣賞了全體學(xué)員精心準備的詩(shī)朗誦《淬煉黨性明方向，構建發(fā)展新思想》。
　　結業(yè)典禮在全場(chǎng)齊唱《本鋼之歌》的歌聲中落下帷幕。
　　本鋼集團黨委組織部（人力資源部）、黨委宣傳部、紀委、辦公室、本鋼黨校，板材公司黨委和人力資源部有關(guān)負責人，本鋼黨校特聘顧問(wèn)以及部分基層單位負責人代表參加結業(yè)典禮。