6月1日起，本鋼集團正式推行餐補。幾天來(lái)，本鋼所屬近30家食堂里，一幕幕生動(dòng)的細節告訴我們，一份補貼餐，符合本鋼職工所思所盼，辦好這個(gè)民生實(shí)事，還需要集團相關(guān)單位和部門(mén)不懈努力。

　　各家食堂刷卡機器前，擠滿(mǎn)了前來(lái)“試卡”的職工，當顯示屏出現200多元的餐補數額，他們都笑得很燦爛，“感謝本鋼集團，真正考慮職工的實(shí)際利益，辦了一件貼心的大好事！”

　　板材煉鐵總廠(chǎng)焦化回民食堂售飯窗口前，職工老王點(diǎn)了宮保雞丁、牛肉炒青椒和炸刀魚(yú)，他開(kāi)玩笑地說(shuō)要“放開(kāi)來(lái)吃點(diǎn)好的”，并表示，“在企業(yè)改革發(fā)展的關(guān)鍵期，集團不僅扎扎實(shí)實(shí)謀大事、促發(fā)展，還關(guān)心職工吃飯這些細節問(wèn)題，特別暖心，大家工作更有干勁啦！”

　　中午11時(shí)，板材煉鐵總廠(chǎng)食堂里人氣爆棚，隊伍一直排到了門(mén)外，一位女職工買(mǎi)了飯，又點(diǎn)了燒茄子和炸魚(yú)打包裝盒，問(wèn)她為啥打包，她說(shuō)，要給媽媽嘗一嘗，本鋼退休的媽媽始終眷戀著(zhù)那份“本鋼味道”。11時(shí)30分，食堂迎來(lái)了服務(wù)小高潮，但是大劉故意晚一點(diǎn)來(lái)，他說(shuō)，食堂菜炒得勤，始終熱乎，就不跟大家排號了。讓他對食堂飯菜提點(diǎn)意見(jiàn)，他說(shuō)，“菜整得有滋有味的，像家里一樣！”問(wèn)他對餐補滿(mǎn)意不？他說(shuō)“餐補是本鋼集團對咱職工的一份情，咋能不滿(mǎn)意！”

　　在本鋼行政管理中心的支持下，新實(shí)業(yè)公司針對不同的服務(wù)人群將供餐模式區分為自助式和點(diǎn)餐式。如板材機關(guān)服務(wù)區能管食堂就進(jìn)行了客戶(hù)細分，三樓小食堂提供10元自助餐，二樓大食堂窗口為職工提供自主點(diǎn)餐，吃自助餐的老張說(shuō)，自己是“肉食主義者”，感覺(jué)還是自助餐更得勁。青年職工陳紅說(shuō)：“兩種選擇，大家各取所需，感覺(jué)挺好的。”

　　食堂里，有職工咨詢(xún)：因種種原因沒(méi)能在食堂就餐，卡里余下的錢(qián)怎么辦？據悉，《本鋼集團職工餐補管理規定》已經(jīng)出臺，新實(shí)業(yè)公司正著(zhù)手建立健全本鋼職工服務(wù)站，預計本月15日起，職工就可以把就餐所余的補貼款在食堂轉入本鋼職工服務(wù)站專(zhuān)用卡，日常生活所需米面糧油、干調等物資，都可以到本鋼職工服務(wù)站任意兌換。

　　6月1日中午，某機關(guān)大樓食堂里，就餐職工主食、素菜可以任意自助盛取，葷菜由服務(wù)人員提供，一位就餐的職工表示，比以往多了兩塊排骨，別的好像沒(méi)啥變化；某廠(chǎng)區食堂里，有職工表示，菜品6樣，選擇少了，價(jià)格也沒(méi)有便宜，吃點(diǎn)質(zhì)量高的葷菜，還感覺(jué)貴了；北營(yíng)某區域因增加菜品菜量延長(cháng)了窗口服務(wù)的排隊時(shí)間；某單位職工因ERP號碼報錯充值失敗，導致誤解投訴……

　　其實(shí)，為了做好這一頓補貼餐，本鋼行政管理中心、新實(shí)業(yè)公司預判了很多可能，也研究了很多方案，僅菜譜就推翻和更新了3次。由于預計補貼供餐后，本鋼食堂就餐人數將激增20%，在食堂廚師和服務(wù)人員不增加的前提下，提供3葷3素的菜品，是工作的極限量。同時(shí)，葷菜投料標準更高，價(jià)格也會(huì )略有提升。

　　餐補實(shí)施后，新實(shí)業(yè)公司領(lǐng)導班子成員多次深入食堂一線(xiàn)，調研服務(wù)中的不足，聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn)。他們表示，對廣大職工更高期望和多元化需求有思想準備，但當前，他們將首先確保集團“我為群眾辦實(shí)事、爭做貢獻促振興”的民生舉措落實(shí)落地，讓職工吃上補貼餐。下一步，他們將在組織各食堂持續提升飯菜品質(zhì)基礎上，把職工滿(mǎn)意作為工作目標，分析調研結果，及時(shí)向集團工會(huì )和本鋼行政管理中心溝通反饋，并結合實(shí)際進(jìn)行細節調整，竭盡全力把好事辦好，讓職工滿(mǎn)意。

　　相信，不久的將來(lái)，本鋼集團職工餐補這件“好事”會(huì )贏(yíng)得更多叫好聲。