本鋼新聞
“安全”是最大的效益
——推進(jìn)專(zhuān)項工作深化改革創(chuàng )新系列評論四
  對企業(yè)而言,安全是最大的效益。當前,本鋼集團正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,實(shí)現鋼鐵主業(yè)安全生產(chǎn)確保良性運轉,是實(shí)現創(chuàng )效目標的重要前提,而如何能實(shí)現良性運轉?所涉及因素眾多,各項工作安全運行,是最大的保障。因此,“實(shí)現鋼鐵主業(yè)安全生產(chǎn)確保良性運轉”專(zhuān)項工作中的安全生產(chǎn),具有更廣泛的意義,也就是要保證事關(guān)企業(yè)生產(chǎn)的各項工作安全運行,只有這樣,才能為企業(yè)取得更大的效益創(chuàng )造良好的先決條件。
  怎樣才能實(shí)現鋼鐵主業(yè)安全生產(chǎn),確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)良性運轉,為企業(yè)創(chuàng )造最大的效益呢?
  以人為本,未雨綢繆。以人為本,要從思想認識入手。首先各級領(lǐng)導干部要增強責任感和危機意識,從自身做起,扭轉思想認識上的誤區,從根本上認識到確保各項工作良性運轉對企業(yè)發(fā)展的重要性,并加大宣傳力度,充分調動(dòng)職工參與其中的積極性。同時(shí),要從提高人的能力素質(zhì)入手,加大培訓力度,針對企業(yè)當前生產(chǎn)現狀,開(kāi)展超前性、前瞻性的培訓,提高推進(jìn)各項工作良性運轉的能力。此外,要開(kāi)展形式多樣、主題鮮明、內容豐富的活動(dòng),努力營(yíng)造良好企業(yè)文化氛圍,并持之以恒地堅持好的做法,不斷總結經(jīng)驗教訓,與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng )新,真正從思想認識和職工素質(zhì)上為企業(yè)良性運轉提供保障。
  抓住重點(diǎn),合力攻關(guān)。在工作推進(jìn)過(guò)程中,要統纜全局,圍繞中心,抓住關(guān)鍵,堅持目標導向、問(wèn)題導向、責任導向,加快破解重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。要敢于較真,敢于碰硬,各部門(mén)、單位不能單打獨斗,而是要強化責任落實(shí)、溝通協(xié)調、工作統籌,切實(shí)履行好主體責任,發(fā)揮好牽頭協(xié)調作用,要主動(dòng)靠前,調動(dòng)一切有利因素和資源,共同努力推進(jìn),合力攻堅。要抓住關(guān)鍵、針對問(wèn)題,講究方法、整體推進(jìn),既要堅持各有側重、互為補充,又要注重分類(lèi)指導、有所區別,既按照時(shí)間節點(diǎn)有力推進(jìn),又牢牢守住安全底線(xiàn),確保大局穩定,確保本鋼集團各項生產(chǎn)安全穩定運行。
  細化管理,嚴格監管。要在每一次生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中堅持嚴謹的安全排查,牢記“萬(wàn)無(wú)一失,一失萬(wàn)無(wú)”,明確安全才是企業(yè)最大的效益。同時(shí),要進(jìn)一步細化規章制度,細化工作流程,細化考核細則,并且要形成常態(tài)化管理,堅決避免走過(guò)場(chǎng)、查處不嚴、弄虛作假等問(wèn)題,避免“虎頭蛇尾”和“一陣風(fēng)”。此外,要嚴抓考核,各級領(lǐng)導干部和管理人員要彎下腰,不等不靠、真抓實(shí)干、齊抓共管,抓出成效。各單位要結合自身實(shí)際,制訂相應的工作方案,細化分解各項工作任務(wù),落實(shí)到具體責任部門(mén)、責任人、時(shí)間節點(diǎn),并持續跟蹤各項工作進(jìn)展,確保所有工作落實(shí)到位。
  “安全”是企業(yè)最大的效益,是實(shí)現良性運轉的前提。站在“十四五”開(kāi)局之年,本鋼集團的美好藍圖已繪就,我們要放眼長(cháng)遠,更要居安思危,以最堅決的態(tài)度守住紅線(xiàn),以最嚴格的標準落實(shí)責任,為本鋼集團“十四五”開(kāi)好局、起好步、安全穩定發(fā)展筑牢防線(xiàn),讓本鋼人的夢(mèng)想早日照進(jìn)現實(shí)。
2021-01-26