圖為本鋼集團新任職干部大會(huì )會(huì )場(chǎng)。

　　1月15日，本鋼集團召開(kāi)新任職干部大會(huì )。會(huì )議由本鋼集團黨委副書(shū)記趙忠民主持。
　　會(huì )上，本鋼集團黨委組織部（人力資源部）部長(cháng)呂學(xué)明代表本鋼集團宣讀了領(lǐng)導干部任免決定。新任職領(lǐng)導干部代表作了表態(tài)發(fā)言。本鋼集團紀委書(shū)記曹宇輝對新任職領(lǐng)導干部進(jìn)行了集體談話(huà)，做了專(zhuān)題廉政教育輔導。要求新任職領(lǐng)導干部要堅定理想信念，自覺(jué)做到清正廉潔，拒腐防變。全面強化自我監督，不忘初心，不辱使命，以擔當詮釋忠誠，以作為彰顯價(jià)值，不斷推動(dòng)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，以實(shí)際行動(dòng)和優(yōu)異成績(jì)推進(jìn)本鋼集團的改革發(fā)展。
　　本鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)楊維在會(huì )上講話(huà)?？偨?jīng)理汪澍，副總經(jīng)理高烈，副總經(jīng)理、總工程師張貴玉參加會(huì )議。
　　此次干部調整是貫徹落實(shí)遼寧省委對本鋼集團改革發(fā)展戰略定位決策部署和本鋼集團黨委一屆八次全會(huì )、本鋼集團一屆五次職工代表大會(huì )精神的重要舉措，是按照“對標寶武、參考鞍鋼、學(xué)習浦項”的工作原則，結合企業(yè)實(shí)際，在機構改革方面進(jìn)行的探索和嘗試。
　　圍繞“以效益為中心”的經(jīng)營(yíng)理念，強化工序服從原則，突出技術(shù)支撐體系，在板材、北營(yíng)兩個(gè)板塊的煉鐵及配套系統實(shí)行“總廠(chǎng)制”，同時(shí)在前期“四定”改革的基礎上，將包裝業(yè)務(wù)劃歸主線(xiàn)廠(chǎng)，進(jìn)一步做優(yōu)、做實(shí)冷軋總廠(chǎng)。按照以德為先、業(yè)績(jì)突出、人崗相適、開(kāi)拓創(chuàng )新和靠人品、靠實(shí)績(jì)、靠公認的選人用人導向，按照科學(xué)、精干的干部職數核定原則，綜合考慮專(zhuān)業(yè)搭配，突出技術(shù)引領(lǐng)作用，經(jīng)本鋼集團黨委班子慎重研究做出本次干部調整決定。
　　會(huì )上，本鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)楊維對今后一段時(shí)期工作和新任職領(lǐng)導干部提出明確要求。
　　楊維要求，要堅持黨的領(lǐng)導，突出政治引領(lǐng)作用。“總廠(chǎng)”的主要負責同志是“黨政一肩挑”，要切實(shí)增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，舉旗定向，在重大事項決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用中體現黨的政治引領(lǐng)作用。同時(shí)，專(zhuān)職黨務(wù)干部要負起主要責任，要與班子成員一道，把“總廠(chǎng)”的黨建工作提升一個(gè)檔次，切實(shí)把規模優(yōu)勢發(fā)揮出來(lái)。
　　楊維要求，要大膽嘗試改革創(chuàng )新，總結經(jīng)驗進(jìn)行推廣。領(lǐng)導干部要具備開(kāi)拓創(chuàng )新精神。在工作中要跟上本鋼集團的改革發(fā)展思路，不要瞻前顧后，要放開(kāi)手腳，凡是有利于穩定生產(chǎn)、提高效率的改革措施都可以大膽嘗試，在機構精簡(jiǎn)上做文章、在流程優(yōu)化上下功夫、在提高效率上求突破。要本著(zhù)工序服從的原則，樹(shù)立以經(jīng)濟效益為中心的管理思路，發(fā)揮“總廠(chǎng)制”的集約化合力。
　　楊維要求，突出技術(shù)引領(lǐng)，挖掘培養人才。企業(yè)發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步離不開(kāi)人才支撐。“總廠(chǎng)制”設置了“總工程師”崗位，充分體現了本鋼集團對技術(shù)的重視和對技術(shù)人才的渴求。希望總工程師在具體工作中突出技術(shù)引領(lǐng)，體現技術(shù)對科學(xué)決策的支撐，發(fā)揮好工序銜接的“指揮棒”作用。“總廠(chǎng)制”改革后要充分發(fā)揮人力資源優(yōu)勢，建立人才庫，構建技術(shù)人才體系，推進(jìn)人才合理流動(dòng)，發(fā)揮集約優(yōu)勢。
　　楊維要求，新任職領(lǐng)導干部要精誠團結，發(fā)揮領(lǐng)導班子集體合力。推行“總廠(chǎng)制”是本鋼集團改革的前沿陣地，新班子的成立也預示著(zhù)戰斗即將打響。新班子要堅持民主集中制原則，主要領(lǐng)導要起到引領(lǐng)和帶頭作用，對“總廠(chǎng)”運行要有清晰的工作思路，要公道正派，具備駕馭復雜局面的能力。各分管同志要肩負責任，講究團結，消除分廠(chǎng)的本位主義，破除“圈子文化”，強化大局意識和工序服從，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩定運行。
　　楊維指出，推行“總廠(chǎng)制”關(guān)乎本鋼集團改革發(fā)展全局，是企業(yè)謀求生存發(fā)展的現實(shí)需要，是對接行業(yè)發(fā)展趨勢的必經(jīng)之路，是本鋼集團在新時(shí)代再次成為國企改革先鋒的關(guān)鍵舉措。廣大黨員干部要有大局意識和犧牲奉獻精神，希望新任職的各位同志不負本鋼集團黨委的重托，抓好班子，帶好隊伍，只爭朝夕，用工作實(shí)績(jì)推動(dòng)本鋼集團改革健康發(fā)展，向建黨100周年獻禮。