左圖：本鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)楊維在會(huì )上講話(huà)。
右圖：本鋼集團副總經(jīng)理高烈在會(huì )上作《行政工作報告》。

　　25日、26日，本鋼集團有限公司一屆五次職工代表大會(huì )暨2021年經(jīng)濟工作會(huì )議勝利召開(kāi)。大會(huì )對本鋼集團“十三五”時(shí)期取得的主要成就進(jìn)行簡(jiǎn)要回顧，對2020年各項工作作了全面總結，系統提出了“十四五”時(shí)期奮斗目標和戰略定位，科學(xué)部署了2021年本鋼集團經(jīng)濟工作。
　　本鋼集團領(lǐng)導楊維、趙忠民、楊成廣、曹愛(ài)民、高烈、張鵬、張貴玉、張彥賓、王代先、曹宇輝、王喬鶴、唐朝盛，以及總經(jīng)理助理邵劍超、申強、衛傳文、趙鐵林、陳新等出席會(huì )議。
　　大會(huì )開(kāi)幕式由本鋼集團工會(huì )主席張彥賓主持。閉幕式由本鋼集團黨委副書(shū)記趙忠民主持。
　　會(huì )上，本鋼集團副總經(jīng)理高烈受本鋼集團委托作了題為《堅持以效益為中心 深化改革創(chuàng )新發(fā)展 努力實(shí)現本鋼集團“十四五”高起點(diǎn)開(kāi)局》的行政工作報告。本鋼集團黨委副書(shū)記趙忠民向大會(huì )報告了《2020年集體合同履行情況的報告》。
　　《行政工作報告》指出，過(guò)去五年，在習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想指引下，在省委、省政府和省國資委的正確領(lǐng)導下，在市委、市政府的大力支持下，在廣大用戶(hù)和戰略伙伴的共同協(xié)作下，本鋼集團干部職工圍繞做精做強鋼鐵主業(yè)，積極發(fā)展多元產(chǎn)業(yè)，努力奮斗，基本完成了“十三五”規劃確定的主要目標任務(wù)。2020年，本鋼集團堅決貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院、省、市疫情防控工作部署和“六穩六保”要求，一手抓疫情防控，一手抓穩產(chǎn)高產(chǎn)，創(chuàng )新降耗，提質(zhì)增效，做到了疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)兩不誤。主要體現在：加強生產(chǎn)組織，各道工序實(shí)現高效聯(lián)動(dòng)；采取超常舉措，降本增效取得顯著(zhù)成果；克服重重困難，營(yíng)銷(xiāo)工作實(shí)現逆勢發(fā)展；堅持創(chuàng )新驅動(dòng)，科技研發(fā)取得重大進(jìn)步；積極主動(dòng)作為，多元產(chǎn)業(yè)保持平穩運行；創(chuàng )新管理模式，企業(yè)管理效能不斷提升；堅持深化改革，企業(yè)活力得到有效增強；堅持固本強基，黨的建設更加堅強有力；實(shí)施民心工程，精神文明建設成績(jì)斐然。
　　《行政工作報告》指出，2021年是中國共產(chǎn)黨建黨100周年，是國家“十四五”規劃的開(kāi)局之年，也是本鋼集團貫徹新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)施本鋼集團“十四五”規劃的開(kāi)局之年。
　　本鋼集團“十四五”時(shí)期的主要目標：在本鋼集團有限公司黨委一屆八次全會(huì )上審議通過(guò)的《中共本鋼集團有限公司委員會(huì )關(guān)于制定本鋼集團“十四五”規劃和二O三五年遠景目標的建議》中，明確提出到2025年，本鋼集團高質(zhì)量發(fā)展將取得明顯成效，體制機制改革創(chuàng )新取得顯著(zhù)突破，對遼寧省、本溪市的支撐力與帶動(dòng)力大幅增強。
　　本鋼集團“十四五”時(shí)期的發(fā)展戰略與功能定位：致力于通過(guò)改革和創(chuàng )新，鞏固提升主業(yè)競爭優(yōu)勢，實(shí)現鋼鐵板塊整體上市，與裝備制造、物流貿易、資源材料、工程技術(shù)、智能服務(wù)、產(chǎn)業(yè)金融等六大多元產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。成為極具國際競爭力的精品板材基地、國內一流的優(yōu)特鋼棒線(xiàn)材基地、先進(jìn)鋼鐵材料綜合服務(wù)商；對標寶武、參考鞍鋼、學(xué)習浦項，成為鋼鐵行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的踐行者；成為國企改革先行先試的探索者。
　　為實(shí)現“十四五”高起點(diǎn)開(kāi)局，《行政工作報告》進(jìn)一步明晰了2021年總體工作思路、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總目標。以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入學(xué)習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì )精神，認真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院、省、市疫情防控和“六穩”“六保”工作要求，全面加強黨的全面領(lǐng)導，規范公司治理，在抓好常態(tài)化疫情防控的基礎上，堅持以效益為中心，以科技創(chuàng )新為引領(lǐng)，以深化改革為動(dòng)力，以穩產(chǎn)高產(chǎn)為保障，努力實(shí)現本鋼集團“十四五”高起點(diǎn)開(kāi)局。
　　為實(shí)現2021年總體工作思路和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總目標，《行政工作報告》明確指出，要著(zhù)力抓好七方面工作：推進(jìn)智造強企建設，實(shí)現更高質(zhì)量發(fā)展；加強安全管理工作，實(shí)現節能綠色發(fā)展；堅持創(chuàng )新驅動(dòng)戰略，推進(jìn)智能工廠(chǎng)建設；夯實(shí)各項基礎管理，提升企業(yè)管理效能；堅定不移深化改革，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力；堅持黨對企業(yè)的全面領(lǐng)導，提供堅強政治保障；堅持以人民為中心，凝聚職工發(fā)展力量。
　　《行政工作報告》指出，當今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，本鋼集團改革發(fā)展任重而道遠。“惟其艱難，才更顯勇毅；惟其篤行，才彌足珍貴。”讓我們緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周?chē)?，堅決貫徹落實(shí)黨中央國務(wù)院和省委省政府的決策部署，培育發(fā)展新動(dòng)能，塑造競爭新優(yōu)勢，奮力推進(jìn)新時(shí)代遼寧全面振興全方位振興，為實(shí)現本鋼集團“十四五”高起點(diǎn)開(kāi)局新目標而努力奮斗！
　　會(huì )議期間，職工代表認真履職，圍繞《行政工作報告》《2020年安全工作報告》《2020年度職工生活福利和業(yè)務(wù)招待費使用情況的說(shuō)明》《2020年集體合同履行情況的報告》《2021年集體合同（草案）》《2021年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃》《“整頓工作作風(fēng)、嚴肅工作紀律、樹(shù)立本鋼形象”等5個(gè)專(zhuān)項工作推進(jìn)組實(shí)施方案》等會(huì )議文件進(jìn)行了分團審議和討論。
　　會(huì )上，部分單位代表、勞模代表和特邀嘉賓進(jìn)行了大會(huì )發(fā)言，結合本單位、本系統實(shí)際，對明年工作作了部署。
　　會(huì )議表決并通過(guò)了《行政工作報告》《2020年度職工生活福利和業(yè)務(wù)招待費使用情況的說(shuō)明》《2021年集體合同（草案）》《大會(huì )決議》以及其他會(huì )議文件。
　　會(huì )上，本鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)楊維代表企業(yè)方，工會(huì )主席張彥賓代表職工方，簽訂了本鋼集團《2021年集體合同》。本鋼集團副總經(jīng)理楊成廣、副總經(jīng)理高烈分別與部分單位負責人，簽訂了2021年經(jīng)濟責任狀。
　　會(huì )上，本鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)楊維發(fā)表講話(huà)。在講話(huà)中，楊維從國際大環(huán)境、國家宏觀(guān)形勢和政策、遼寧的振興發(fā)展，以及鋼鐵行業(yè)在國民經(jīng)濟中的重要地位和鋼企未來(lái)發(fā)展趨勢、新的產(chǎn)業(yè)格局等方面，對企業(yè)發(fā)展面臨的形勢和任務(wù)進(jìn)行了深入分析。他指出，必須對國際國內形勢，以及行業(yè)和市場(chǎng)有全面、科學(xué)的認識，同時(shí)也要保持清醒的頭腦，解放思想，順勢而為，積極對標對表，推進(jìn)生產(chǎn)組織方式和經(jīng)營(yíng)管理方式的根本性變革，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉型升級和商業(yè)模式的創(chuàng )新，不斷提升企業(yè)的現代化水平和核心競爭實(shí)力。同時(shí)，對當前企業(yè)存在的問(wèn)題，進(jìn)行了深入剖析。他希望廣大干部職工要以問(wèn)題為導向，直面困難、直面矛盾，開(kāi)拓視野、放大格局，用改革創(chuàng )新的辦法，不斷推進(jìn)各類(lèi)問(wèn)題的解決，逐步建立起科學(xué)、健康、規范、行穩致遠的運轉機制，不斷開(kāi)創(chuàng )企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
　　就明年和今后一個(gè)時(shí)期的工作思路和重點(diǎn)任務(wù)，楊維提出了明確要求。
　　要堅定不移講政治、顧大局、當表率，用行動(dòng)踐行忠誠擔當。本鋼集團作為省屬最大的國有企業(yè)，要深刻認識自身的政治屬性，要把黨賦予國有企業(yè)的責任、使命和擔當堅定不移的扛在肩上、落到實(shí)處。廣大干部職工要深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展的重要論述，堅定不移貫徹落實(shí)省委省政府和省國資委，關(guān)于國資國企改革的決策部署,要找準定位、站穩立場(chǎng)，心無(wú)旁騖抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項工作，成為苦干實(shí)干的典范；要堅決服從服務(wù)于國家戰略和遼寧振興大局，成為堅決執行省委省政府決策部署的典范；要銳意改革、創(chuàng )新發(fā)展，再次成為國有企業(yè)改革的先鋒、高質(zhì)量發(fā)展的典范。
　　要全流程再造、全方位突破，全面提升企業(yè)的管理能力、競爭實(shí)力與發(fā)展合力。重點(diǎn)要在規范運行上進(jìn)行系統性重建；要按照工序服從原則，建立工序服從考核體系；要全流程牢固樹(shù)立以效益為中心的理念；要精準對標與全方位對標相結合，有效提升企業(yè)的綜合實(shí)力；要按照市場(chǎng)倒推原則，開(kāi)發(fā)適合本鋼、盈利能力強的品種，加大直供戶(hù)開(kāi)發(fā)和服務(wù)力度，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈和市場(chǎng)需求部署技術(shù)創(chuàng )新鏈，形成相輔相成、齊頭并進(jìn)的良性發(fā)展格局。同時(shí)，近期成立的“整頓工作作風(fēng)、嚴肅工作紀律、樹(shù)立本鋼形象”等5個(gè)專(zhuān)項工作推進(jìn)組，要在一些關(guān)鍵領(lǐng)域的關(guān)鍵問(wèn)題上，集中專(zhuān)業(yè)力量，形成戰略突破，為下一步改革發(fā)展奠定堅實(shí)基礎。
　　要勇于改革創(chuàng )新，激發(fā)企業(yè)活力，在遼寧國企改革中干在實(shí)處、走在前列。本鋼集團要進(jìn)一步完善公司治理機制，繼續深化三項制度改革，深入實(shí)施工資總額承包制度，完善各項激勵政策；要以改革創(chuàng )新的思路研究非鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展問(wèn)題，加大支持力度，按照市場(chǎng)原則，重新優(yōu)化配置非鋼產(chǎn)業(yè)資源，逐一實(shí)現扭虧為盈；要按照省國資委的要求，把本鋼的《國企改革三年行動(dòng)方案》做細、做實(shí)，深度融入企業(yè)改革發(fā)展的各項工作。要充分發(fā)揮有關(guān)專(zhuān)項工作推進(jìn)組的作用，在優(yōu)化組織架構、理順核決權限、做強做優(yōu)上市公司等改革發(fā)展領(lǐng)域不斷取得新突破。
　　要認真落實(shí)新發(fā)展理念，把推動(dòng)企業(yè)科技創(chuàng )新擺在更加突出的位置，走創(chuàng )新路、吃科技飯。要抓住省委省政府打造數字遼寧、智造強省的難得機遇，充分發(fā)揮數字技術(shù)、人工智能在生產(chǎn)中的賦能引領(lǐng)作用，強化問(wèn)題導向，實(shí)施流程再造，使本鋼逐步走向產(chǎn)業(yè)數字化、數字產(chǎn)業(yè)化、智能化、綠色化的發(fā)展之路；要把以總工辦為牽引、各道工序從上到下、從前到后的技術(shù)體系建起來(lái)，在生產(chǎn)工藝上形成以技術(shù)為核心、規范的管理架構，在各個(gè)層面建立技術(shù)管理服務(wù)體系，完善技術(shù)規程；要以沈陽(yáng)本鋼技術(shù)研發(fā)中心的建成為契機，加大與外部院士專(zhuān)家、科研院所的深入合作，進(jìn)一步建強本鋼集團的技術(shù)體系，落實(shí)創(chuàng )新驅動(dòng)戰略；要認真研究在晉升通道和薪酬待遇上，不斷向技術(shù)傾斜，從制度上保障待遇落實(shí)，鼓勵更多的職工從事技術(shù)工作，在集團上下牢固樹(shù)立技術(shù)至上的理念，努力打造尊重技術(shù)、崇尚創(chuàng )新的良好氛圍。
　　要以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展全局。要堅持黨對國有企業(yè)全面領(lǐng)導，加強企業(yè)黨的建設，以黨的政治建設為統領(lǐng)，以實(shí)現國有資產(chǎn)保值增值作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合；要深入實(shí)施“強黨建、興國企”行動(dòng)，把黨建工作成效轉換為企業(yè)發(fā)展活力和競爭實(shí)力；要充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導作用，全面落實(shí)“三議一報告一執行”決策機制，把黨的領(lǐng)導融入公司治理各環(huán)節；要拓寬選人用人視野，遵循以德為先、業(yè)績(jì)突出、人崗相適、開(kāi)拓創(chuàng )新的鮮明用人導向，搭建科學(xué)、合理的干部梯隊，有效支撐和保障集團各項改革發(fā)展任務(wù)；要堅決貫徹以人為本理念，把在崗職工的健康體檢、療養、休假以及春節、五一、國慶的1000元紅包等各項福利，堅持不懈落到實(shí)處；要逐步推廣實(shí)施廠(chǎng)區免費一餐，讓企業(yè)發(fā)展成果更多、更好地惠及廣大職工；要搭建更廣闊的發(fā)展平臺，積極為青年職工成長(cháng)成才創(chuàng )造良好條件。
　　要有底線(xiàn)思維和風(fēng)險防范意識，周密部署、系統推進(jìn)，以最高標準、最嚴要求，認真抓好歲末年初各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大局穩定。要在全面系統抓好安全生產(chǎn)工作，全面做好企業(yè)穩定工作，嚴格落實(shí)債務(wù)風(fēng)險防控主體責任，毫不放松抓好疫情防控等方面下功夫，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的穩定順行提供堅實(shí)保障。
　　楊維最后強調，本鋼集團已經(jīng)走過(guò)了115年的光輝歷程，見(jiàn)證了中國鋼鐵工業(yè)從無(wú)到有、由弱到強的滄桑巨變，也證明了本鋼跨越歷史、基業(yè)長(cháng)青的內在品質(zhì)。今天，歷史把這個(gè)接力棒交到我們這一代人手上，責任重大、使命光榮。讓我們攜起手來(lái)，在省委省政府、省國資委黨委的堅強領(lǐng)導下，在本溪市委市政府的大力支持下，勵精圖治、砥礪前行，重現本鋼久違的榮耀與輝煌，讓一份生生不息的事業(yè)和夢(mèng)想，在我們手中薪火相傳，行穩致遠，向省委省政府交出一份滿(mǎn)意的答卷，向建黨100周年獻禮。