10月30日，本鋼集團黨委召開(kāi)2023年第39次黨委書(shū)記專(zhuān)題會(huì )議，聽(tīng)取本鋼集團《“改革+精益”雙驅奔一流》深化改革提升年雙月匯報。會(huì )議強調，要鞏固深化國企改革三年行動(dòng)成果，扎實(shí)開(kāi)展新一輪國企改革深化提升行動(dòng)，以“改革+精益”雙輪驅動(dòng)，助力鞍鋼集團加快建設世界一流企業(yè)。

　　本鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)楊維主持會(huì )議并講話(huà)。本鋼集團總經(jīng)理、黨委副書(shū)記費鵬，黨委副書(shū)記、工會(huì )主席王殿賀，副總經(jīng)理霍剛出席會(huì )議。

　　會(huì )議旨在貫徹落實(shí)鞍鋼集團加快建設世界一流企業(yè)經(jīng)驗交流會(huì )議精神，系統總結、持續推進(jìn)、鞏固提升本鋼集團各部門(mén)及各級企業(yè)加快建設世界一流工作成效，并聽(tīng)取各部門(mén)、各子公司、各單位提升階段任務(wù)具體匯報及下一步重點(diǎn)措施。同時(shí)，全面推進(jìn)《本鋼集團改革深化提升行動(dòng)實(shí)施方案（2023-2025年）》落實(shí)，部署新一輪國企改革深化提升行動(dòng)總體任務(wù)。

　　會(huì )議強調，要提高認識、精準落實(shí)，系統推進(jìn)“提升年”的各項任務(wù)。要深刻理解、準確把握鞍鋼集團加快建設世界一流企業(yè)與本鋼新一輪國企改革深化提升行動(dòng)的內在聯(lián)系，圍繞鞍鋼集團“雙核+第三極”和“7531”戰略目標，按照《鞍鋼集團改革深化提升行動(dòng)實(shí)施方案》工作部署，統籌兼顧、系統承接、細化臺賬、精準落實(shí)，扎實(shí)開(kāi)展本鋼新一輪國企改革深化提升行動(dòng)，全力推進(jìn)《本鋼集團改革深化提升行動(dòng)實(shí)施方案（2023-2025年）》，用實(shí)際行動(dòng)建設新本鋼、支撐新鞍鋼。

　　會(huì )議要求，要按時(shí)督考、嚴格考核，全面完成各項提升任務(wù)。各部門(mén)要督考到位、調度到位、服務(wù)到位，做到“日常調度常態(tài)化、項目推進(jìn)清單化、考核管理目標化、成效結果可視化”，全面提升本鋼管理水平。同時(shí)，各子公司、各單位要圍繞全年提升工作任務(wù)，系統總結經(jīng)驗亮點(diǎn)，深入剖析短板不足，拿出硬核方法舉措，全力沖刺全年工作目標。此外，各項工作要按照“軍令狀”要求，從嚴考核，用高標準、嚴要求、實(shí)舉措，推動(dòng)各項工作取得實(shí)效。

　　會(huì )議強調，要主動(dòng)改革、快速提升，以專(zhuān)業(yè)化整合跑出本鋼改革發(fā)展“加速度”。各部門(mén)、各子公司、各單位要履職盡責、統籌協(xié)調，用好改革“關(guān)鍵一招”，優(yōu)化組織機構，堅持主輔分離，破解發(fā)展難題，持續推進(jìn)改革向縱深發(fā)展。同時(shí)，要以精益管理為抓手，以考核評價(jià)為引導，持續提升企業(yè)盈利能力，全力做好今年年底收官和明年謀篇布局工作，為鞍鋼集團加快建設世界一流企業(yè)作出更大貢獻。

　　會(huì )上，板材公司、北營(yíng)公司分別匯報了改革提升、精益管理工作情況及下一步工作措施。

　　本鋼集團各職能部門(mén)、直屬機構、子企業(yè)相關(guān)負責人等參加會(huì )議。