為充分發(fā)揮高技能人才在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的重要作用，本鋼集團開(kāi)展首席技師和特級技師評聘工作。日前，首批首席技師和特級技師名單出爐，羅佳全被聘為首席技師，張守喜、郭鵬、王福剛、張勇、趙東輝、閆曉坤、方春剛等7人被聘為特級技師。

　　本鋼集團首批首席技師、特級技師均來(lái)自生產(chǎn)和技術(shù)一線(xiàn)，涉及電氣設備安裝調試、軋鋼、電工、鉗工、采礦、汽車(chē)維修等多個(gè)工種，他們技能水平、實(shí)踐經(jīng)驗、業(yè)績(jì)貢獻突出，是本企業(yè)、專(zhuān)業(yè)公認的高技能人才杰出代表。

　　本鋼集團始終高度重視高技能人才隊伍建設，近年來(lái)，緊緊圍繞鞍鋼集團“7531”戰略目標和“十四五”人才發(fā)展規劃，以技能人才工作為核心，在完善制度設計和探索培訓模式上下功夫。積極落實(shí)《鞍鋼集團“十四五”人才發(fā)展規劃》《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)鞍鋼集團技能人才工作的指導意見(jiàn)》等技能人才文件，對各類(lèi)高技能人才實(shí)施差異化薪酬激勵計劃，助力高技能人才培育體系建設。

　　首席技師是目前本鋼高技能人才序列中的最高殊榮。在高技能人才中設立首席技師、特級技師榮譽(yù)，有利于推動(dòng)技能領(lǐng)軍人才脫穎而出，暢通技能人才職業(yè)發(fā)展通道，吸引更多優(yōu)秀勞動(dòng)者從事技術(shù)技能崗位工作，激勵廣大技能職工堅定地走技能成才、技能報國之路。

　　為做好首席技師、特級技師的評聘工作，本鋼集團結合人才發(fā)展需求，進(jìn)一步優(yōu)化序列類(lèi)別和等級，暢通高技能人才成長(cháng)通道，完善人才序列評價(jià)、聘任、考核和退出機制。成立了（首席）特級技師評委會(huì )，根據《本鋼集團技術(shù)技能人才評選實(shí)施方案》中確定的評選工作程序，評委會(huì )辦公室組織完成提名推薦、資格審核、民主測評、專(zhuān)家答辯等工作，評委會(huì )最終投票產(chǎn)生首席技師和特級技師擬聘人選。

　　據悉，本鋼集團將持續推進(jìn)首席技師和特級技師評聘工作，充分發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才在帶徒傳技、技能攻關(guān)、技藝傳承、技能推廣等方面的重要作用，全力培養造就大批德才兼備的高素質(zhì)人才，為鞍鋼加快建設世界一流企業(yè)提供人才支撐。