8月31日，本鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)楊維到工會(huì )調研。楊維強調，要充分發(fā)揮黨建帶工建優(yōu)勢，強化工建促黨建作用，提高工會(huì )工作效能，全力服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，服務(wù)職工美好生活。
　　調研中，楊維聽(tīng)取了工會(huì )專(zhuān)題工作匯報，對工會(huì )2022年和2023年上半年的工作給予充分肯定，對2023年工作思路和創(chuàng )新舉措表示贊同。圍繞下一步工作，楊維提出具體要求。
　　楊維強調，要全力以赴、盡心盡職、凝心聚力，對黨委中心工作作出貢獻。要盡職盡責做好工會(huì )工作，做到全方位、全覆蓋。要結合本鋼集團各階段的中心工作發(fā)揮好工會(huì )的作用。要義不容辭維護職工權益，真正體現工會(huì )組織的作用。
　　楊維指出，要堅定不移持續推崇新時(shí)代勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神。要不斷培養和選拔本鋼自己的勞模和工匠。要不斷宣傳鼓勵勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，讓“勞動(dòng)光榮、勞模偉大”奏響時(shí)代強音。要大力弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，讓職工耳濡目染，自覺(jué)向勞模、工匠看齊，爭當勞模、工匠。
　　楊維要求，要義無(wú)反顧開(kāi)展群眾性創(chuàng )新創(chuàng )效活動(dòng)。要讓自主創(chuàng )新創(chuàng )效成為企業(yè)的風(fēng)尚和風(fēng)氣，建立“傳幫帶”機制。要通過(guò)群眾性創(chuàng )新創(chuàng )效實(shí)現企業(yè)和個(gè)人的“雙收益”，讓參與群眾性創(chuàng )新創(chuàng )效活動(dòng)的人越來(lái)越多，效益越來(lái)越大。
　　楊維強調，要完全徹底建立和暢通傳遞職工心聲的渠道，做到“群眾有呼聲，企業(yè)有回聲”。要想盡辦法落實(shí)好職工的所想所需，完成各個(gè)民生工程項目，全力推動(dòng)工作落實(shí)。
　　楊維指出，要開(kāi)拓思維，贏(yíng)得各方支持，創(chuàng )新性地為企業(yè)多創(chuàng )效。要樹(shù)牢心系職工、服務(wù)本鋼、上下貫通的工會(huì )工作理念。要創(chuàng )新各種方法，出臺各種措施，促進(jìn)職工為企業(yè)多創(chuàng )效。要用好考核“指揮棒”，制訂更多的激勵政策。要將工會(huì )系統的干部培訓列入日常工作。要廣泛開(kāi)展積極向上的活動(dòng)，全力弘揚正能量。
　　本鋼集團黨委副書(shū)記、工會(huì )主席王殿賀，本鋼集團領(lǐng)導張彥賓，本鋼集團相關(guān)部門(mén)負責人參加調研。