5月11日，本鋼集團召開(kāi)“企業(yè)年金方案實(shí)施細則”集體協(xié)商會(huì )議。本鋼集團黨委副書(shū)記王殿賀、工會(huì )主席張彥賓，分別作為企業(yè)方首席代表和職工方首席代表參加會(huì )議。
　　據了解，企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自主建立的補充養老保險制度。
　　隨著(zhù)鞍本重組整合融合工作的深入推進(jìn)，鞍鋼本鋼逐步實(shí)現管理高效移植、業(yè)務(wù)全面協(xié)同。今年，為了保障和提高本鋼職工退休后的待遇水平，調動(dòng)職工工作積極性，建立人才長(cháng)效激勵機制，增強企業(yè)凝聚力，促進(jìn)企業(yè)健康持續發(fā)展，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》《集體合同規定》《企業(yè)年金辦法》《企業(yè)年金基金管理辦法》《關(guān)于中央企業(yè)規范實(shí)施企業(yè)年金的意見(jiàn)》等法律、法規及規章，本鋼集團決定參加鞍鋼集團企業(yè)年金計劃。
　　在《鞍鋼集團有限公司企業(yè)年金方案》框架下，本鋼集團本著(zhù)有利于企業(yè)發(fā)展、公平與效率相結合、平等協(xié)商、保障安全、適度收益和適時(shí)變更的原則，制定了《本鋼集團企業(yè)年金方案實(shí)施細則》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《細則》），明確了參加、退出企業(yè)年金職工的條件和程序，職工的權利和義務(wù)，以及資金籌集與分配、賬戶(hù)管理、權益歸屬、基金管理、待遇計發(fā)和支付方式等內容。
　　為確?！都殑t》相關(guān)規定符合本鋼實(shí)際，真正起到激發(fā)職工干勁、保障職工權益、凝聚發(fā)展動(dòng)力的作用，本鋼集團嚴格履行民主程序，召開(kāi)了此次集體協(xié)商會(huì )議。會(huì )上，企業(yè)方代表和職工方代表本著(zhù)對企業(yè)負責、對職工負責的原則，圍繞雙方共同關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了充分討論協(xié)商，并達成一致意見(jiàn)。
　　會(huì )議指出，企業(yè)年金是惠及職工的好事，相關(guān)部門(mén)和各單位要堅持以人為本，全面落實(shí)此次集體協(xié)商各項約定，按照相關(guān)工作要求和《細則》規定，把好事辦好、辦實(shí)。同時(shí)，要加強對企業(yè)年金相關(guān)政策的宣講和解讀，讓職工充分了解實(shí)施企業(yè)年金制度的目的、意義，確?！都殑t》順利實(shí)施，實(shí)現企業(yè)和職工雙贏(yíng)，為加快建設高質(zhì)量發(fā)展新本鋼注入更強的活力和動(dòng)力。