2月8日，本鋼集團召開(kāi)群眾性創(chuàng )新創(chuàng )效攻關(guān)活動(dòng)座談會(huì )，本鋼集團黨委副書(shū)記、總經(jīng)理王軍參加座談并講話(huà)。座談會(huì )由本鋼集團工會(huì )主席張彥賓主持。

　　為充分激發(fā)本鋼集團一線(xiàn)職工創(chuàng )新創(chuàng )效潛能，引導和帶動(dòng)廣大職工“主動(dòng)創(chuàng )新、敢于創(chuàng )新、科學(xué)創(chuàng )新”，培育企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展新動(dòng)能，本鋼集團于2022年7月7日舉辦了群眾性創(chuàng )新創(chuàng )效攻關(guān)活動(dòng)啟動(dòng)大會(huì )和試點(diǎn)示范推進(jìn)會(huì )，選定13家基層單位作為首批試點(diǎn)單位，通過(guò)積極組織實(shí)施，取得了顯著(zhù)成果。2022年共征集項目8352個(gè)，項目已創(chuàng )效3602萬(wàn)元，預計年創(chuàng )效金額可達7735萬(wàn)元。2022年度本鋼集團群眾性創(chuàng )新創(chuàng )效攻關(guān)活動(dòng)試點(diǎn)階段，擬評選一等獎10個(gè)，二等獎25個(gè)，三等獎50個(gè)。

　　座談會(huì )上，來(lái)自群眾性創(chuàng )新創(chuàng )效攻關(guān)項目的主創(chuàng )人代表，分別就《2300線(xiàn)粗軋區域立輥對產(chǎn)品質(zhì)量的攻關(guān)》《一冷2號鍍鋅機組氣刀壓力閉環(huán)控制》《1780壓縮空氣管道加設電動(dòng)閥門(mén)的改善》等項目的背景、項目攻關(guān)思路及做法，以及項目實(shí)施后的效果進(jìn)行了匯報和交流。

　　王軍在聽(tīng)取了項目匯報后對群眾性創(chuàng )新創(chuàng )效攻關(guān)活動(dòng)取得的豐碩成果給予充分肯定。他表示，國有企業(yè)要堅持“改革+創(chuàng )新”雙輪驅動(dòng)，激活員工活力，注重創(chuàng )新成效。他指出，要通過(guò)開(kāi)展群眾性創(chuàng )新創(chuàng )效攻關(guān)活動(dòng)，時(shí)刻體現職工當家作主，發(fā)動(dòng)全體職工投身于創(chuàng )新創(chuàng )效活動(dòng)，使企業(yè)受益、職工受益。要發(fā)揮各級勞模（職工）創(chuàng )新工作室的平臺作用，評選標準公開(kāi)化、簡(jiǎn)約化，要以結果為導向，注重項目的效益和效果。要通過(guò)對標學(xué)習來(lái)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)提升，以點(diǎn)帶面，充分發(fā)揮領(lǐng)頭雁的作用，帶動(dòng)廣大職工積極參與。各子公司及所屬單位要搭建平臺，及時(shí)獎勵，建立正向激勵機制，并與職工序列晉升相結合，充分調動(dòng)一線(xiàn)職工的積極性。

　　本鋼集團工會(huì )、管理創(chuàng )新部相關(guān)負責人，板材公司及板材熱連軋廠(chǎng)相關(guān)負責人，群眾性創(chuàng )新創(chuàng )效攻關(guān)項目主創(chuàng )人代表、評委代表、職工代表參加會(huì )議。