本鋼新聞
楊維到礦業(yè)賈家堡鐵礦調研
12月8日,本鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)楊維深入礦業(yè)賈家堡鐵礦,聽(tīng)取該礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、三項制度改革和“大干100天,沖刺四季度”工作匯報,并對下一步工作作出部署。
楊維在調研中指出,今年以來(lái),礦業(yè)賈家堡鐵礦克服諸多困難和不利因素影響,積極推進(jìn)企業(yè)改革,主動(dòng)想辦法降成本,完善安全生產(chǎn)管理,展現了不等不靠、主動(dòng)作為的工作作風(fēng)。
圍繞礦業(yè)賈家堡鐵礦今后的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢和發(fā)展任務(wù),楊維強調,不僅要著(zhù)眼當前,結合實(shí)際深入分析問(wèn)題原因,分清主觀(guān)因素和客觀(guān)因素,更要放眼未來(lái),做好長(cháng)遠規劃。
楊維要求,要堅持攻堅克難的工作作風(fēng),全力保證露采轉地下開(kāi)采過(guò)渡期的產(chǎn)量。做好頂層設計,明確目標,細化措施,合理規劃,主動(dòng)轉變工作理念,充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,力爭實(shí)現穩產(chǎn)。
要持續深化改革,對標提升管理,推動(dòng)精準考核。礦業(yè)賈家堡鐵礦在設備管理方面具備良好的基礎,要通過(guò)深化改革,提高職工技能水平,調整管理架構,把各項指標落實(shí)到班組,切實(shí)做好“四到”工作,精準制定標準,實(shí)現扁平化管理,使職工每日收入心中有數,充分把職工的工作積極性調動(dòng)起來(lái)。
楊維強調,黨政領(lǐng)導班子要團結一致,率領(lǐng)干部職工積極進(jìn)取,克服難關(guān),發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的重要作用,嚴抓作風(fēng)建設,通過(guò)提升領(lǐng)導力和執行力,確保各項工作要求落實(shí)到位,執行有效。紀委要加強問(wèn)責監督,嚴肅查處違法違紀行為,保障企業(yè)穩定發(fā)展。
本鋼集團副總經(jīng)理霍剛參加調研,本鋼集團副總工程師和相關(guān)部門(mén)負責人,礦業(yè)公司主要負責人及礦業(yè)賈家堡鐵礦領(lǐng)導班子成員等參加調研。
楊維在調研中指出,今年以來(lái),礦業(yè)賈家堡鐵礦克服諸多困難和不利因素影響,積極推進(jìn)企業(yè)改革,主動(dòng)想辦法降成本,完善安全生產(chǎn)管理,展現了不等不靠、主動(dòng)作為的工作作風(fēng)。
圍繞礦業(yè)賈家堡鐵礦今后的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢和發(fā)展任務(wù),楊維強調,不僅要著(zhù)眼當前,結合實(shí)際深入分析問(wèn)題原因,分清主觀(guān)因素和客觀(guān)因素,更要放眼未來(lái),做好長(cháng)遠規劃。
楊維要求,要堅持攻堅克難的工作作風(fēng),全力保證露采轉地下開(kāi)采過(guò)渡期的產(chǎn)量。做好頂層設計,明確目標,細化措施,合理規劃,主動(dòng)轉變工作理念,充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,力爭實(shí)現穩產(chǎn)。
要持續深化改革,對標提升管理,推動(dòng)精準考核。礦業(yè)賈家堡鐵礦在設備管理方面具備良好的基礎,要通過(guò)深化改革,提高職工技能水平,調整管理架構,把各項指標落實(shí)到班組,切實(shí)做好“四到”工作,精準制定標準,實(shí)現扁平化管理,使職工每日收入心中有數,充分把職工的工作積極性調動(dòng)起來(lái)。
楊維強調,黨政領(lǐng)導班子要團結一致,率領(lǐng)干部職工積極進(jìn)取,克服難關(guān),發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的重要作用,嚴抓作風(fēng)建設,通過(guò)提升領(lǐng)導力和執行力,確保各項工作要求落實(shí)到位,執行有效。紀委要加強問(wèn)責監督,嚴肅查處違法違紀行為,保障企業(yè)穩定發(fā)展。
本鋼集團副總經(jīng)理霍剛參加調研,本鋼集團副總工程師和相關(guān)部門(mén)負責人,礦業(yè)公司主要負責人及礦業(yè)賈家堡鐵礦領(lǐng)導班子成員等參加調研。
2022-12-12