危機面前，沒(méi)有人是一座孤島。
　　在2022年世界經(jīng)濟論壇視頻會(huì )議上，習近平總書(shū)記說(shuō)：“面對這場(chǎng)事關(guān)人類(lèi)前途命運的世紀疫情，國際社會(huì )打響了一場(chǎng)頑強的阻擊戰。事實(shí)再次表明，在全球性危機的驚濤駭浪里，各國不是乘坐在190多條小船上，而是乘坐在一條命運與共的大船上。小船經(jīng)不起風(fēng)浪，巨艦才能頂住驚濤駭浪。”
　　作為一個(gè)企業(yè)，同樣如此。面對當前鋼鐵市場(chǎng)寒潮，企業(yè)與企業(yè)中的每名職工也是乘坐在命運與共的大船上，是相互依存、相互支撐的命運共同體。而這個(gè)命運共同體的“命運”由誰(shuí)掌握？答案就是在這個(gè)企業(yè)中的每名職工，要依靠全員創(chuàng )效實(shí)踐，抵御鋼鐵市場(chǎng)的寒潮。
　　作為國有企業(yè)，本鋼集團發(fā)展的終極目標，既要支撐國民經(jīng)濟發(fā)展，更要惠及企業(yè)廣大職工，讓職工有獲得感、幸福感。為了實(shí)現這一目標，本鋼集團深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展系列重要講話(huà)和指示精神，堅定不移落實(shí)國企改革三年行動(dòng)部署，全面推動(dòng)本鋼深化改革，企業(yè)面貌煥然一新，活力動(dòng)力持續增強，效率效益顯著(zhù)提升。上半年，本鋼集團主要產(chǎn)品產(chǎn)量創(chuàng )歷史最好水平，實(shí)現經(jīng)營(yíng)利潤17.02億元、凈利潤13.12億元，實(shí)現奮斗目標，銷(xiāo)售利潤率跑贏(yíng)行業(yè)；資產(chǎn)負債率、經(jīng)濟增加值完成階段性目標，全員勞動(dòng)生產(chǎn)率與鋼鐵主業(yè)實(shí)物勞動(dòng)生產(chǎn)率均完成全年階段目標，職工收入也隨著(zhù)激勵機制的不斷完善，呈現不同程度的提升。
　　然而，進(jìn)入7月份以來(lái)，鋼材價(jià)格由升轉降、原燃料成本持續高位運行等不利因素疊加，鋼鐵企業(yè)發(fā)展面臨著(zhù)嚴峻挑戰，本鋼集團7月份效益明顯下降，大部分職工收入受到影響。但是，有一部分職工的收入卻逆勢增長(cháng)。在市場(chǎng)不好、效益下滑的形勢下，這部分職工用積極的態(tài)度、實(shí)干的舉措、創(chuàng )新的精神和亮眼的業(yè)績(jì)，為企業(yè)渡過(guò)難關(guān)作出了貢獻，也實(shí)現了自身收入的增加。究其原因，就是本鋼集團通過(guò)深化市場(chǎng)化改革，推行“授權+同利”“摘牌制”等精準、及時(shí)的激勵機制和差異化分配制度發(fā)揮了重要作用。
　　本鋼集團推動(dòng)深化市場(chǎng)化改革的目標之一，就是要以效益為目標執行收入能多能少。在深化市場(chǎng)化改革過(guò)程中，本鋼集團以“四能”為抓手，沿著(zhù)打造國企市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)標桿方向，強化工資預算與崗位績(jì)效管理，讓收入多少的依據更明晰，實(shí)現了“收入憑貢獻”。本鋼職工浮動(dòng)工資差異化系數達到1.5倍，在很大程度上激發(fā)了職工與企業(yè)“一盤(pán)棋”“一條心”的責任感和使命感，為上半年各項生產(chǎn)指標的完成作出了積極貢獻。
　　由此可見(jiàn)，要想實(shí)現效益最大化，使企業(yè)走出低谷，就要充分發(fā)揮激勵機制和差異化分配的作用。因此，各單位要真正吃透政策、認清形勢，要結合實(shí)際，充分利用“授權+同利”政策，科學(xué)研究制訂激勵舉措，制訂更加全面、細致、科學(xué)、合理的獎勵和考核辦法，讓“收入憑貢獻”的理念深入人心，讓“崗位績(jì)效”成為職工有獲得感的落腳點(diǎn)，讓改革“紅利”惠及積極有為的職工，用差異化分配真正調動(dòng)起職工群眾面對困難挑戰不退縮、堅定信心渡難關(guān)、直面市場(chǎng)創(chuàng )效益的積極性和創(chuàng )造性，凝聚攻堅克難、砥礪奮進(jìn)的精氣神兒。
　　逆水行舟，不進(jìn)則退。職工是企業(yè)發(fā)展的重要支撐。只有全體職工讓自己的工作發(fā)揮價(jià)值、產(chǎn)生效益，才能實(shí)現企業(yè)提效益、促發(fā)展，才能讓企業(yè)的發(fā)展成果惠及廣大職工，實(shí)現職工收入的提高，實(shí)現幸福指數的不斷攀升。
　　面對當前的困難，希望全體本鋼人團結一致，在深化市場(chǎng)化改革工作引領(lǐng)下，堅持“以效益為中心”，以一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，掀起創(chuàng )新創(chuàng )效、攻堅克難的熱潮，向著(zhù)新本鋼二次創(chuàng )業(yè)和基業(yè)長(cháng)青的歷史目標奮勇前行，以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。