本鋼集團全力提升新時(shí)期“雙擁”工作水平，進(jìn)一步做好擁軍優(yōu)屬、擁政愛(ài)民工作，不斷把“雙擁”工作引向深入，以新作為、新姿態(tài)展示了新時(shí)代“雙擁”工作的新成效。
作為國有企業(yè)，本鋼集團扛起新時(shí)代“雙擁”工作政治責任，將新時(shí)代“雙擁”理念融入企業(yè)血脈，站位高、舉措實(shí)、典型多、效果好，先后獲得全國“愛(ài)國擁軍模范單位”“基層民兵預備役工作先進(jìn)單位”，省、市“擁軍優(yōu)屬模范單位”“愛(ài)國擁軍模范單位”等多項殊榮。
　　站位高，機制健全推進(jìn)創(chuàng )新。擁軍優(yōu)屬、擁政愛(ài)民，是我黨我軍的光榮傳統，是加強國防建設的重要內容。隨著(zhù)時(shí)代的不斷發(fā)展，本鋼集團與時(shí)俱進(jìn)，充分認清雙擁工作的政治屬性，把關(guān)心、重視、支持、抓好“雙擁”工作作為國有企業(yè)的重要責任和義務(wù)。尤其是黨的十九大以來(lái)，自覺(jué)把習近平總書(shū)記關(guān)于“全民國防”理念作為雙擁指導思想，營(yíng)造了關(guān)心支持國防和軍隊建設的良好氛圍，取得了顯著(zhù)成效，成為國企雙擁工作一面高揚的旗幟。
　　舉措實(shí)，優(yōu)撫工作保障到位。優(yōu)撫工作是雙擁工作的重要內容，本鋼集團制訂了退役軍人優(yōu)撫相關(guān)政策，每年都拿出四五十萬(wàn)元用于退役軍人的優(yōu)撫等相關(guān)工作。近幾年，自主招錄退役士兵300余人，并響應國家征兵號召，鼓勵在職員工、應（往）屆大專(zhuān)以上畢業(yè)生與企業(yè)簽訂就業(yè)協(xié)議后應征入伍。同時(shí)落實(shí)本溪軍分區民兵優(yōu)待政策，將《本溪市民兵榮譽(yù)優(yōu)待及倡議書(shū)》落實(shí)傳達到每一名民兵。此外，積極落實(shí)國家政策，處理好退役士兵基本養老保險未參保和斷繳問(wèn)題，暖心之舉受到廣泛好評。
　　有特色，打造雙擁工作品牌。近年來(lái)，本鋼集團不斷拓展雙擁工作領(lǐng)域、豐富活動(dòng)內涵、創(chuàng )新活動(dòng)載體，通過(guò)民兵應急隊伍軍事訓練等項目，提升民兵素質(zhì)，打造企業(yè)新時(shí)代雙擁工作品牌。每年組織開(kāi)展軍事訓練活動(dòng)，組織專(zhuān)武干部和民兵進(jìn)行軍事訓練，強化國防意識，并加入遼寧省國防教育協(xié)會(huì )，使國防教育穩步推進(jìn)。去年2月抽調應急營(yíng)25人，參加本溪軍分區組織的冬季野營(yíng)綜合演練活動(dòng)，保障軍分區戰場(chǎng)勤務(wù)等任務(wù)。去年4月21日至6月8日分兩個(gè)階段抽調9個(gè)基層單位的30名應急排民兵進(jìn)行封閉訓練及比武教學(xué)片拍攝任務(wù)。去年7月組織專(zhuān)武干部、基干民兵骨干共計8人參加由本溪軍分區組織的防汛骨干集訓；8月組織18名民兵骨干，保障軍分區“軍事日”活動(dòng)任務(wù)。去年9月參加本溪軍分區崗位練兵創(chuàng )（破）紀錄比武活動(dòng)，在與2縣4區共11個(gè)軍事科目的比拼中，本鋼民兵代表隊獲得了8個(gè)科目第一、4個(gè)科目第二，團體總成績(jì)第一的好成績(jì)，并在比武開(kāi)幕式上組織100余人參加“捕俘拳”及“盾牌警棍防暴戰術(shù)”兩個(gè)科目匯報表演，為本鋼爭得了榮譽(yù)。
　　效果好，典型宣傳深入人心。為營(yíng)造良好的“雙擁”氛圍，本鋼集團大力宣傳“雙擁”光榮傳統和加強軍民團結的重要性，切實(shí)增強“雙擁”工作意識。本鋼集團在“八一”、國防宣傳日、征兵工作等節日和活動(dòng)中進(jìn)行宣傳報道，增強全體職工的國防意識和擁軍意識。此外，還堅持選樹(shù)典型，積極參與各項評選活動(dòng)，積極參加退役軍人、軍嫂的各種評選活動(dòng)。同時(shí)，還協(xié)助本溪市退役軍人事務(wù)局拍攝本鋼參加遼寧省擁軍企業(yè)宣傳片評選工作，用典型的影響力動(dòng)員激勵廣大職工立足本崗作貢獻，營(yíng)造了全員參與、長(cháng)期堅持、講求實(shí)效的“雙擁”工作氛圍。