日前，本鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)楊維以“四不二直”（不發(fā)通知、不打招呼、不聽(tīng)匯報、不用陪同接待，直奔基層、直插現場(chǎng)）方式到礦業(yè)歪頭山礦生產(chǎn)作業(yè)區、一線(xiàn)班組，檢查安全生產(chǎn)工作，拉開(kāi)了本鋼集團“安全風(fēng)暴”專(zhuān)項行動(dòng)的序幕。
　　當前，正值年終歲末，各單位正緊鑼密鼓、開(kāi)足馬力抓生產(chǎn)，確保完成全年各項任務(wù)目標。但越是在繁重的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)壓力面前，越要將安全擺在第一位，決不能為搶時(shí)間、趕進(jìn)度而忽視安全，要穩扎穩打，鞏固安全生產(chǎn)良好勢頭。
　　將安全擺在第一位關(guān)鍵在人。職工要將安全思想意識挺在前面，將隱患排查挺在前面，要將“生命至上、安全第一”理念內化于心、外化于形，實(shí)現安全生產(chǎn)知與行的有機統一。許多安全事故的發(fā)生，并不在于制度的缺失而在于思想認識不夠，責任意識淡薄，心存僥幸，疏于防范。只有安全認識提高了，才能真正抓好落實(shí)。
　　將安全擺在第一位離不開(kāi)文化引領(lǐng)。要將安全文化貫穿于安全生產(chǎn)管理的全過(guò)程，充分發(fā)揮安全文化的引領(lǐng)、激勵、凝聚、約束作用，引導廣大職工樹(shù)立正確的安全理念、安全價(jià)值觀(guān)。通過(guò)職工從內心深處對企業(yè)安全文化的認同，促使安全文化成為職工的共同認知，最大程度激發(fā)職工安全生產(chǎn)責任感，使職工上標準崗、干標準活，營(yíng)造“人人關(guān)注安全、人人參與安全、人人管理安全”的濃厚氛圍，讓“安全第一”入腦入心。
　　“安全第一”不僅要銘記于心，還要付諸行動(dòng)。要將安全理念和安全價(jià)值觀(guān)體現在安全管理者的態(tài)度和行動(dòng)中，落實(shí)在企業(yè)的管理制度中，融入企業(yè)安全管理實(shí)踐和職工的行為方式中。在具體工作中，要強化安全履職，做好安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控和重大危險源管理，開(kāi)展安全培訓和警示教育，加大隱患排查力度，提升應急處置救援能力，完善管理標準化、現場(chǎng)標準化和操作標準化，真正通過(guò)強化各項安全管理和手段，筑牢企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展安全防線(xiàn)。
　　“編筐織簍，全在收口。”全年收官階段，我們一定要始終繃緊安全生產(chǎn)這根弦，做到滴水不漏、萬(wàn)無(wú)一失，為全年收好尾、明年開(kāi)好局奠定堅實(shí)安全基礎。