12月9日，板材公司黨委召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，對確保板材公司國企改革三年行動(dòng)深化市場(chǎng)化改革順利推進(jìn)工作進(jìn)行部署，要求各單位圍繞改革進(jìn)一步做牢基礎工作，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做好提質(zhì)保產(chǎn)和降成本工作，全方位增強防范各類(lèi)風(fēng)險能力，深耕企業(yè)改革發(fā)展積極穩妥推進(jìn)的“責任田”。
　　目前，本鋼集團改革發(fā)展工作已進(jìn)入關(guān)鍵階段。板材公司黨委提高政治站位，認真貫徹落實(shí)本鋼集團關(guān)于國企改革三年行動(dòng)深化市場(chǎng)化改革的系列改革方案及相關(guān)配套制度，深入研判改革形勢，科學(xué)制訂實(shí)施方案，科學(xué)把握改革力度和節奏，引導廣大干部職工相信改革、支持改革、擁護改革、參與改革，全力確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行，改革任務(wù)落到實(shí)處、取得實(shí)效。
　　深入落實(shí)深化改革各級責任。板材公司黨委將抓住各級領(lǐng)導干部“關(guān)鍵少數”，提升領(lǐng)導干部對改革政策的學(xué)習掌握和靈活運用水平，更好地引導職工認清改革形勢，了解改革政策。同時(shí)，完善改革組織推進(jìn)工作機制，成立改革推進(jìn)領(lǐng)導小組負責對改革進(jìn)行總體規劃、統籌指揮，通過(guò)建立周例會(huì )制度、督導整改機制、定期通報制度、改革評估機制，把工作深耕到各作業(yè)區、班組和每名職工，確保改革高標準、高質(zhì)量、高效率推進(jìn)。
　　筑牢深化改革風(fēng)險防線(xiàn)。板材公司黨委將充分發(fā)揮各級黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，自覺(jué)做推動(dòng)三項制度改革的倡導者、組織者、領(lǐng)導者、宣講者和實(shí)踐者，堅定職工理解改革、支持改革的決心和信心。同時(shí)，做好改革前后職責銜接、崗位交接工作，保證人員履職到位，杜絕管理空白，確保主體責任、管理責任不缺位，企業(yè)生產(chǎn)運營(yíng)平穩順行。
　　做好深化改革宣傳工作。板材公司黨委還圍繞統一思想，找準宣傳工作的聚焦點(diǎn)、著(zhù)力點(diǎn)，通過(guò)多渠道宣傳，讓職工認識到為什么要改革、如何改革，旗幟鮮明地宣傳改革的主要目標、指導方針以及配套政策措施，深化形勢任務(wù)教育，深入做好解疑釋惑、排憂(yōu)解難工作，引導廣大職工消除對改革認識的盲區，堅定改革信心，以“上下一盤(pán)棋”的強大凝聚力確保改革統籌推進(jìn)、縱深發(fā)展。