四、本鋼深化改革將達到什么目標

　　在放大國有資本功能上、完善公司治理和管控模式上、提升全要素生產(chǎn)率上、激發(fā)企業(yè)活力和提高運營(yíng)效率上取得明顯成效，提升鋼鐵、資源雙核主業(yè)核心競爭力，促進(jìn)多元產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，把本鋼建設成為具有示范意義的國有企業(yè)市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)標桿，成為東北全面振興戰略中深化國有企業(yè)改革的引領(lǐng)者。

五、構建治理格局，《本鋼集團落實(shí)國企改革三年行動(dòng)深化市場(chǎng)化改革總體方案》有何主要特點(diǎn)

　　立足“十四五”本鋼發(fā)展新階段，落實(shí)鞍鋼“集團總部管資本、子企業(yè)管資產(chǎn)、制造單元管生產(chǎn)”三級管控定位，推動(dòng)本鋼混合所有制改革，完善法人治理機構，優(yōu)化授權經(jīng)營(yíng)模式，構建國有控股多元治理新格局，增強國有資本的帶動(dòng)力和影響力，做強做優(yōu)做大國有企業(yè)。
　　1.引進(jìn)戰略投資者，放大國有資本功能，把國企“做強”。落實(shí)鞍鋼重組本鋼系統性改革部署，引入優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)參加本鋼混合所有制改革?；旄暮蟮谋句摷瘓F承接鞍鋼集團戰略型管控，逐級延伸釋放六大管控要素優(yōu)勢，放大國有資本功能，實(shí)現多元股東優(yōu)勢互補。
　　2.建立現代企業(yè)制度，完善法人治理結構，把國企“做優(yōu)”。按照本鋼股權結構，實(shí)施以股權關(guān)系為基礎、派出股權董事為依托的治理型管控，完善具有多元股東的法人治理結構。一是堅持黨的領(lǐng)導同完善公司治理相統一。二是強化章程約束。三是發(fā)揮董事會(huì )作用。四是保障經(jīng)理層經(jīng)營(yíng)自主權。在完善集團層面法人治理基礎上，本鋼所屬各級企業(yè)建立健全現代企業(yè)制度。
　　3.優(yōu)化授權經(jīng)營(yíng)模式，放權與監管相結合，把國企“做大”。堅持“權力放下去，活力和效益提起來(lái)”，落實(shí)股東法定職權、鞍鋼集團國資監管職權、本鋼董事會(huì )自主決策權，清晰權責邊界，提高決策運營(yíng)效率。建立運行“權力清單—履職規范—行權評價(jià)—動(dòng)態(tài)調整”全周期授權管理體系。授權的同時(shí)加強監管，強化問(wèn)題整改和責任追究，加強權利運行評估督導，動(dòng)態(tài)優(yōu)化調整。