10月31日，本鋼集團第一屆職代會(huì )第十八次代表團長(cháng)聯(lián)席會(huì )議在集團總部會(huì )展中心召開(kāi)。會(huì )議審議通過(guò)了關(guān)于職工代表變動(dòng)情況的說(shuō)明、一屆九次職代會(huì )主席團及秘書(shū)長(cháng)名單（草案）、大會(huì )計票小組建議名單，并就《本鋼集團落實(shí)國企改革三年行動(dòng)深化市場(chǎng)化改革總體方案》和《本鋼深化三項制度改革實(shí)施方案》進(jìn)行了情況說(shuō)明。會(huì )議由本鋼集團工會(huì )主席張彥賓主持。
　　本鋼集團黨委副書(shū)記趙忠民出席會(huì )議并作動(dòng)員講話(huà)。
　　為深入貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的重要論述，按照黨中央、國務(wù)院和國務(wù)院國資委、遼寧省委省政府關(guān)于鞍鋼重組本鋼“六措并舉”總體工作部署，本鋼制定了《本鋼集團落實(shí)國企改革三年行動(dòng)深化市場(chǎng)化改革總體方案》等“1+2+N”系列改革方案及相關(guān)配套制度。
　　依據《企業(yè)民主管理規定》《國資委黨委國資委關(guān)于建立和完善中央企業(yè)職工代表大會(huì )制度的指導意見(jiàn)》《鞍鋼集團有限公司職工代表大會(huì )管理辦法》和《本鋼集團有限公司職工代表大會(huì )管理辦法》等規定，本鋼集團決定召開(kāi)一屆九次職代會(huì )。在改革方案出臺前，通過(guò)職代會(huì )對有關(guān)方案以及制度文件履行審議建議權和審議通過(guò)權，依法保障職工的知情權、參與權、表達權和監督權等民主權利，引導職工理解改革、支持改革、參與改革。
　　會(huì )上，運營(yíng)改善部和組織部（人力資源部）相關(guān)負責人分別就《本鋼集團落實(shí)國企改革三年行動(dòng)深化市場(chǎng)化改革總體方案》和《本鋼深化三項制度改革實(shí)施方案》做了情況說(shuō)明。
　　會(huì )議要求，在鞍鋼重組本鋼全面整合融合的關(guān)鍵時(shí)期，全體干部職工要充分認識全面實(shí)施市場(chǎng)化改革對于激發(fā)企業(yè)活力、增強發(fā)展動(dòng)力的重大意義。各單位要堅持大局，以正面宣講正向激勵為主，做好全員宣貫，進(jìn)一步統一思想，凝聚共識，確保各項改革措施得到職工的理解和支持。要樹(shù)立改革的緊迫意識，抓住本鋼進(jìn)入央企的最佳時(shí)機，大力推進(jìn)市場(chǎng)化改革，堅定不移落實(shí)三項制度改革措施，全面推動(dòng)本鋼實(shí)現再次騰飛，確保百年本鋼基業(yè)常青。
　　會(huì )議強調，要認真貫徹落實(shí)本次會(huì )議精神，各級工會(huì )組織要講政治、顧大局，確保改革的重大決策部署、方針政策，以及各項保障措施、制度得到完整落實(shí)，要充分保障職工群眾的民主權利，把職工群眾的知情權、參與權、表達權、監督權充分體現到位。要擔責任、重實(shí)效，把與職工切身利益相關(guān)的改革內容做好講解宣貫，堅決做到以企業(yè)利益、職工利益為核心。要認真履行民主程序，組織職工進(jìn)行充分討論，按時(shí)確保本鋼集團一屆九次職代會(huì )圓滿(mǎn)完成各項任務(wù)。