10月14日，鞍鋼集團黨委召開(kāi)本鋼干部會(huì )議，宣布鞍鋼集團黨委、鞍鋼集團關(guān)于本鋼領(lǐng)導班子成員任免的決定。
　　鞍鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)譚成旭出席會(huì )議并講話(huà)。鞍鋼集團黨委副書(shū)記栗寶卿主持會(huì )議并宣布任免決定。
　　會(huì )上，本鋼黨政主要負責同志作表態(tài)發(fā)言，表示將以身作則、嚴于律己、盡職盡責，帶領(lǐng)本鋼廣大干部職工砥礪前行、努力奮斗，共同肩負起新本鋼高質(zhì)量發(fā)展的使命。
　　會(huì )議指出，要旗幟鮮明講政治，始終堅持黨的領(lǐng)導。本鋼各級領(lǐng)導人員要不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執行力，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”。“一把手”作為“班長(cháng)”，要履行全面從嚴治黨主體責任和第一責任人責任，帶頭執行民主集中制，健全議事規則和決策程序，加強與班子其他成員在工作上思想上的溝通和交流，充分調動(dòng)每位同志的積極性；班子其他同志要認真履行一崗雙責要求，盡職盡責做好本職工作，相互配合，發(fā)揮好班子整體功能，推進(jìn)本鋼改革發(fā)展各項工作開(kāi)新局、創(chuàng )佳績(jì)。
　　會(huì )議強調，要深入推進(jìn)整合融合，抓好重組后續工作。要嚴格按照既定的時(shí)間表、路線(xiàn)圖，倒排工期、掛圖作戰，聚焦“要素管控+管理移植”和“戰略引領(lǐng)+資源協(xié)同”兩條主線(xiàn)，全面推進(jìn)戰略、采購、產(chǎn)銷(xiāo)、物流、科研、國際貿易、礦產(chǎn)資源、產(chǎn)業(yè)金融八大協(xié)同，充分釋放“1+1>2”的整合效應。要著(zhù)力在文化融合上下功夫，在“融”“容”二字上做文章，推進(jìn)愿景、使命、核心價(jià)值觀(guān)等核心價(jià)值理念一致，使廣大干部職工增進(jìn)價(jià)值認同、觀(guān)念認同、行為認同，實(shí)現一家人、一條心。
　　會(huì )議要求，要持續抓好深化改革，全力打造央地合作樣板。本鋼領(lǐng)導班子成員要帶頭解放思想，真抓實(shí)干，全面落實(shí)國企改革三年行動(dòng)部署，持續優(yōu)化“1+2+N”本鋼改革政策組合，以?xún)?yōu)化體制、完善公司治理為核心，建立市場(chǎng)化管控體系。要以三項制度改革為重點(diǎn)，尊重契約精神，推動(dòng)實(shí)現干部能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減。
　　會(huì )議要求，要持之以恒加強黨的建設，為建設世界一流企業(yè)提供堅強組織保證。要充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實(shí)的領(lǐng)導作用，健全黨建工作考評體系，實(shí)行黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一體化考核，使黨建工作由軟指標變?yōu)橛布s束。要強化基層黨組織建設，充分發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。要嚴把選人用人標準，樹(shù)立“重實(shí)干、重實(shí)績(jì)、重擔當”的選人用人導向，鍛造忠誠干凈擔當的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍。要推進(jìn)全面從嚴治黨向基層延伸，堅決打擊“靠鋼吃鋼”行為。要全心全意依靠職工群眾，把實(shí)現好、維護好、發(fā)展好職工的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，穩妥有序推進(jìn)重組和改革各項工作。
　　鞍鋼重組本鋼管理過(guò)渡期工作組成員，鞍鋼集團黨委組織部負責人，本鋼領(lǐng)導班子成員、相關(guān)領(lǐng)導、機關(guān)職能部門(mén)負責人、所屬單位黨政主要負責人等參加會(huì )議。