9月18日， 鞍鋼集團總經(jīng)理、黨委副書(shū)記戴志浩到本鋼調研時(shí)強調，要深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記重要講話(huà)和指示批示精神，貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，主動(dòng)融入新發(fā)展格局，不忘初心、牢記使命、主動(dòng)作為，持續提升破題破局能力，加快非鋼企業(yè)輕資產(chǎn)業(yè)務(wù)轉型，全力推動(dòng)鋼鐵主業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
　　調研中，戴志浩詳細了解了本鋼非鋼協(xié)同板塊、北鋼公司的歷史沿革和發(fā)展現狀，并就管理創(chuàng )新、能力建設、深化改革等具體問(wèn)題同與會(huì )人員深入交流。
　　戴志浩指出，進(jìn)入“十四五”時(shí)期，本鋼要做強做優(yōu)做大，就要重視非鋼協(xié)同板塊和托管企業(yè)的管理，其是保障企業(yè)穩健發(fā)展的重要一環(huán)。要認真評估各非鋼企業(yè)的價(jià)值貢獻度，回歸企業(yè)初心，找準發(fā)展定位，重新整合分類(lèi)，解決制約發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)，加快實(shí)現由鋼鐵主業(yè)依賴(lài)型向多元板塊協(xié)同型轉變。要冷靜分析各非鋼企業(yè)存在的問(wèn)題，加快實(shí)施輕資產(chǎn)業(yè)務(wù)轉型，率先聚焦重點(diǎn)板塊，加強技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)等方面的能力建設，充分發(fā)揮人力資源的優(yōu)勢，把優(yōu)勢業(yè)務(wù)做精做細做出特色，擦亮“百年老店”的金字招牌。要強化風(fēng)險管控，精準治理低效無(wú)效資產(chǎn)，加快推進(jìn)托管企業(yè)資產(chǎn)劃轉等工作，提升非鋼企業(yè)的生存力、競爭力，實(shí)現可持續發(fā)展目標。
　　戴志浩強調，面對新形勢新要求，要轉變思維、革新理念，對標世界一流，強化學(xué)習能力，增強責任感與使命感，不打折扣干好工作，用最好的產(chǎn)品與服務(wù)全力推動(dòng)鋼鐵主業(yè)競爭力進(jìn)一步提升。要堅定不移深化改革，加大實(shí)施“授權+同利”力度，抓住關(guān)鍵變量，敢于較真碰硬，充分激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)力活力，同時(shí)升級數字化手段，以滿(mǎn)足“事前、事中、事后”全鏈條監管。要堅持業(yè)績(jì)決定用人導向，全面推行“兩制一契”，以“揭指標競聘、帶契約上崗”的方式選優(yōu)配強好班子，增強市場(chǎng)用戶(hù)意識，在數據指標上做到守信踐諾，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)上帶來(lái)改善，全力推動(dòng)鋼鐵主業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
　　鞍鋼重組本鋼管理過(guò)渡期工作組成員參加調研。