這是具有百年歷史的本鋼，在經(jīng)歷了歷史的滄桑、改革的洪流、市場(chǎng)的陣痛、時(shí)代的洗禮后，再次挺起“鋼鐵脊梁”；
　　這是一群勇于拼搏的共產(chǎn)黨人，他們用忠誠和擔當，淬煉“鋼筋鐵骨”，譜寫(xiě)著(zhù)新時(shí)代的壯美篇章。
　　2020年度實(shí)現銷(xiāo)售收入615億元，同比增加2.1億元；2021年一季度實(shí)現銷(xiāo)售收入186億元，比預算增加28億元。
　　今年以來(lái)，本鋼集團各生產(chǎn)單位屢創(chuàng )生產(chǎn)新紀錄，一串串火紅的數字背后，是本鋼集團黨委聚焦“5+1”工作格局和“1+4”重點(diǎn)任務(wù)，以深入開(kāi)展黨史學(xué)習教育為主線(xiàn)，將企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，為本鋼集團開(kāi)創(chuàng )改革發(fā)展新局面、取得生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)歷史性突破，提供了堅強政治保證和組織保證。
　　近年來(lái)，本鋼集團黨委堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神為指引，在省委和省國資委黨委的正確領(lǐng)導下，始終堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設，積極推進(jìn)全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展，推動(dòng)實(shí)現黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。2020年，本鋼集團黨委被省委組織部確定為基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)。

全面加強組織建設，強基固魂

　　黨的全面領(lǐng)導、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實(shí)現，黨的力量來(lái)自組織。近年來(lái)，本鋼集團黨委逐步建立黨建責任制考核體系，推動(dòng)黨建工作向基層壓實(shí)，健全黨建工作責任制，形成了主體明晰、責任明確、有機銜接的黨建工作機制。通過(guò)開(kāi)展述職評議考核，更加全面掌握基層黨建工作情況，各級黨組織書(shū)記抓黨建工作責任得到有效落實(shí)，履職意識和履職水平不斷增強，為全面從嚴治黨向縱深發(fā)展提供了保證。2019年、2020年，共有板材冷軋總廠(chǎng)橋北酸軋作業(yè)區黨支部等7個(gè)黨支部，被評為全省黨支部標準化規范化建設示范點(diǎn)，本鋼集團基層黨組織標準化規范化建設水平全面提升。同時(shí)，本鋼集團黨委注重通過(guò)黨建課題研究，提高黨建理論創(chuàng )新水平，《提高國有企業(yè)黨建工作水平研究》等7個(gè)課題榮獲全省黨建調研課題優(yōu)秀成果一、二、三等獎，創(chuàng )近年來(lái)本鋼集團黨建課題研究最好成績(jì)。
　　治政之本，貴在得人。本鋼集團黨委按照“以德為先、業(yè)績(jì)突出、人崗相適、開(kāi)拓創(chuàng )新”和“靠人品、靠實(shí)績(jì)、靠公認”的選人用人導向，在領(lǐng)導干部選拔任用體系建設中，根據選用標準，重點(diǎn)選拔年富力強、基層經(jīng)驗豐富、懂經(jīng)營(yíng)善管理的優(yōu)秀人才，充實(shí)到干部隊伍中，進(jìn)一步選優(yōu)配強各級領(lǐng)導班子。通過(guò)舉辦優(yōu)秀年輕干部綜合能力提升培訓班、崗位掛職鍛煉、公開(kāi)競聘等途徑，將講政治、有能力的領(lǐng)導干部選拔出來(lái)、使用起來(lái)。
　　“用人必考其終，授任必求其當。”干部考核是干部管理的重要環(huán)節，發(fā)揮著(zhù)“指揮棒”的作用。為此，本鋼集團黨委對領(lǐng)導干部考核始終堅持“干部能上能下、班子能進(jìn)能出”，持續推進(jìn)多維度的綜合考核評價(jià)，實(shí)行“末等調整”“問(wèn)責追責”和責任狀“紅黃牌”考核評價(jià)體系，為本鋼集團高質(zhì)量發(fā)展提供了強有力的支撐。
　　圍繞企業(yè)發(fā)展戰略，本鋼集團黨委堅持黨管人才原則。按照依靠技術(shù)、尊重技術(shù)的指導思想，建立首席工程師制度，系統構建技術(shù)人才體系。幾年來(lái)，經(jīng)營(yíng)管理人才、科技研發(fā)人才和高技能人才比例持續優(yōu)化，中華技能大獎、省青年拔尖人才、百千萬(wàn)人才工程、工匠技師等各類(lèi)人才不斷涌現。
　　推進(jìn)大政工體系建設，建立月度、季度政工例會(huì )制度，保證各項黨建工作部署在基層得到切實(shí)貫徹落實(shí)。本鋼集團黨委強化黨的制度建設，編印了《本鋼集團黨建工作文件選編》一、二冊，并組織基層黨組織學(xué)習貫徹，使基層黨建制度基礎更加扎實(shí)。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，繼承和創(chuàng )新在本鋼已有30年歷史的建功立業(yè)活動(dòng)，促進(jìn)了各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標的完成。截至目前，本鋼集團共設立黨員先鋒崗1121個(gè)，劃分黨員責任區1484個(gè)，組建黨員先鋒隊（突擊隊）427個(gè)，確立黨員先鋒工程項目299個(gè)，黨員創(chuàng )新工作室95個(gè)，年創(chuàng )造經(jīng)濟價(jià)值上億元。
　　新時(shí)代是擔當者、奮斗者的時(shí)代。一年多來(lái)，本鋼集團黨員干部積極投身疫情防控阻擊戰和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保衛戰。組織全體黨員開(kāi)展為支持疫情防控自愿捐款活動(dòng)，累計捐款242萬(wàn)元，在崗黨員捐款比例達100%，捐款總額在省屬?lài)衅髽I(yè)中排在首位。為打贏(yíng)脫貧攻堅戰，本鋼集團黨委分三批次選派39名派駐鄉村干部，支持鄉村建設。他們在各自的崗位上沖鋒在前，示范在前，奉獻在前，用行動(dòng)彰顯了本鋼集團黨員干部的擔當和作為。

深化黨史學(xué)習教育，蓄勢賦能

　　中國革命的歷史是黨員干部最好的“營(yíng)養劑”，是我們一生的“必修課”。按照中央和省委、省國資委黨委的決策部署，3月24日，本鋼集團召開(kāi)黨史學(xué)習教育動(dòng)員部署會(huì )，并把黨史學(xué)習教育作為貫穿全年的一項重大政治任務(wù)，成立了本鋼集團黨委黨史學(xué)習教育領(lǐng)導小組，抽調精干力量組建領(lǐng)導小組辦公室，全面推進(jìn)本鋼集團黨史學(xué)習教育。4月29日，本鋼集團舉辦黨史學(xué)習教育宣講報告會(huì )暨讀書(shū)班專(zhuān)題輔導，邀請省委宣講團成員、省政府參事、遼寧大學(xué)中共黨史研究院院長(cháng)戴茂林作專(zhuān)題輔導報告，共有700人余聆聽(tīng)了報告。
　　在黨史學(xué)習教育中，本鋼集團黨委把準目標要求，突出重點(diǎn)內容，一是規定動(dòng)作不走樣，做到學(xué)黨史、解民憂(yōu)。就職工群眾最關(guān)心最直接最現實(shí)的問(wèn)題廣泛征集職工群眾意見(jiàn)。全力以赴抓好職工就餐、洗浴、交通等10件民生實(shí)事，更好地把學(xué)習教育成果轉化為干事創(chuàng )業(yè)的動(dòng)力。二是自選動(dòng)作有特色，做到補短板、促提升。“對標先進(jìn)補短板，對話(huà)功勛促提升”主題活動(dòng)作為本鋼集團黨史學(xué)習教育自選動(dòng)作，形成自上而下蓬勃開(kāi)展的良好態(tài)勢。本鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)楊維到羅佳全勞模創(chuàng )新工作室調研期間，與“本鋼新時(shí)代功勛員工”羅佳全和部分技能大師進(jìn)行了親切座談。通過(guò)“對話(huà)功勛”，要求本鋼集團相關(guān)部門(mén)及有關(guān)單位用一代代“羅佳全式”職工的接續奮斗，匯聚起百年本鋼基業(yè)長(cháng)青的正能量。

創(chuàng )新宣傳思想工作，引領(lǐng)激勵

　　當前，世界正處于百年未有之大變局，這迫切需要國有企業(yè)通過(guò)加強思想引航、文化育人、載體創(chuàng )新、典型選樹(shù)來(lái)改進(jìn)宣傳思想工作。
　　2020年12月17日，本鋼集團黨委舉辦學(xué)習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會(huì )精神專(zhuān)題輔導報告會(huì )。今年以來(lái)，圍繞習近平總書(shū)記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和加強黨的建設重要論述；習近平總書(shū)記在黨史學(xué)習教育動(dòng)員大會(huì )上的重要講話(huà)精神等內容，共組織九次本鋼集團黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習。
　　牢記初心使命，講好本鋼故事。一年來(lái)，本鋼新聞宣傳工作對內圍繞集團五大重點(diǎn)專(zhuān)項工作進(jìn)展，全媒體開(kāi)設《專(zhuān)項工作進(jìn)行時(shí)》專(zhuān)欄。本鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)楊維率隊華南之行，6天時(shí)間走訪(fǎng)多家本鋼直供用戶(hù)，后方記者與前方走訪(fǎng)團隊打破時(shí)空界限，第一時(shí)間將集團領(lǐng)導走訪(fǎng)用戶(hù)的信息，通過(guò)本鋼媒體傳遞給廣大干部職工。3月1日起，《今日本鋼》電視每期播出時(shí)長(cháng)從10分鐘延長(cháng)至15分鐘。對外宣傳在省級以上媒體刊發(fā)各類(lèi)稿件77篇。其中，本鋼集團舉辦全省鋼鐵產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新聯(lián)盟報道，在新華社、人民網(wǎng)等28家媒體發(fā)布。
　　此外，在精神文明、法治建設工作中，本鋼集團榮獲遼寧省2018至2020年度文明單位標兵稱(chēng)號，這是2010年新本鋼成立以來(lái)首次獲此殊榮。“本鋼好人”評選活動(dòng)獲評2020年本溪市宣傳思想工作十大“創(chuàng )新項目”。創(chuàng )新“本鋼志愿服務(wù)”內容，以“本鋼志愿者溫暖本鋼人”“立足本鋼奉獻社會(huì )”為宗旨，針對電氣服務(wù)、幫扶貧困學(xué)生、愛(ài)心獻血三個(gè)支隊特點(diǎn)，面向困難職工及家庭開(kāi)展特色活動(dòng)。本鋼統戰實(shí)踐創(chuàng )新項目還榮獲遼寧省實(shí)踐創(chuàng )新優(yōu)秀成果獎。

豐富群團工作載體，激發(fā)活力

　　為豐富職工業(yè)余文化生活，工會(huì )系統已成功舉辦本鋼集團“板材檢化驗杯”羽毛球比賽和“建設公司杯”棋牌比賽兩項活動(dòng)。大力弘揚新時(shí)代勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，組織開(kāi)展“當好主人翁、建功十四五、建設新本鋼”主題系列勞動(dòng)競賽，以科技創(chuàng )新引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。以服務(wù)職工為中心，認真落實(shí)服務(wù)職工“10件民生實(shí)事”，致力于為職工做好事、辦實(shí)事，一季度用于職工集體福利支出649.08萬(wàn)元。共青團圍繞服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年工作，助力青年成長(cháng)成才，成功舉辦了2020年第二屆青年素質(zhì)挑戰賽，為集團選拔出更多青年優(yōu)秀人才。

推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設，筑牢防線(xiàn)

　　加強黨風(fēng)廉政建設，強化制度建設，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護航。本鋼集團紀委在省紀委監委和集團黨委的正確領(lǐng)導下，全面貫徹落實(shí)黨的十九大和紀委全會(huì )精神，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與改革發(fā)展中心工作，深入推進(jìn)全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，確保黨的路線(xiàn)方針政策和重大決策部署在企業(yè)落到實(shí)處。
　　一年來(lái)，本鋼集團紀委聚焦主責主業(yè)，實(shí)施紀檢機構改革，科學(xué)推進(jìn)“三轉”工作，工作重心向查辦案件一線(xiàn)傾斜，工作精力向監督集中，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。強化日常監督，落實(shí)中央八項規定精神。發(fā)揮“派駐”優(yōu)勢，緊盯“關(guān)鍵少數”，增強派駐監督實(shí)效。深化政治巡察，發(fā)揮監督保障執行、促進(jìn)完善發(fā)展作用。加大審查調查工作力度，精準發(fā)現、精準執紀、精準打擊，持續釋放“越往后執紀越嚴”的強烈信號。壓實(shí)監督執紀職責，為本鋼集團各項事業(yè)實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治保障。
　　黨旗飄飄旗幟高揚，凝心聚力揚帆遠航?；仡櫸覀凕h百年的風(fēng)雨歷程，那些用智慧和汗水鑄就的輝煌，已化作全體干部職工奮進(jìn)的信心和動(dòng)力。本鋼集團黨委將不忘初心，砥礪前行，使黨建工作成為本鋼集團銳意攻堅的強大力量。