27日上午，記者在南地醫院體檢現場(chǎng)了解到，本鋼集團的新一輪體檢工作已正式啟動(dòng)，根據本鋼集團黨委組織部（人力資源部）對體檢工作的總體安排，今年的首家參檢單位為板材計控中心，當天參加體檢的職工在百余人左右。
　　為了將企業(yè)改革發(fā)展成果惠及職工群眾，保障廣大職工的身心健康，幫助職工全面了解自身健康狀況，使各種常見(jiàn)病“早檢查、早發(fā)現、早診斷、早治療”，本鋼集團啟動(dòng)了新的一輪職工體檢，保障職工以健康的身體和充沛的精力投入工作與生活，進(jìn)一步提升職工的歸屬感，讓職工感受到來(lái)自企業(yè)大家庭的溫暖和關(guān)愛(ài)。
　　新一輪職工體檢工作，計劃安排兩年完成。今年本鋼集團安排的職工體檢項目有職工健康體檢、職業(yè)健康體檢、婦女病普查和特殊貢獻群體體檢（勞模、優(yōu)秀黨員標兵、大工匠、高技能領(lǐng)軍人材、駐村干部和新入職大學(xué)生）四大項。職工健康體檢參檢單位有本鋼集團直屬單位、板材公司、礦業(yè)公司。按照計劃安排，職工職業(yè)健康體檢由安監部負責管理，其他體檢項目繼續由集團工會(huì )、人力資源管理中心和各子公司負責實(shí)施。具體組織參檢管理和時(shí)間還需遵循本溪市新冠疫情防控有關(guān)規定。
　　今年的職工健康體檢實(shí)行“選擇套餐、項目自選”等管理方式，對原套餐進(jìn)行優(yōu)化，將“普通透視”升級為“DR無(wú)片照像”，增加血抗“o”、c反映蛋白、類(lèi)風(fēng)濕因子、淀粉酶、鎂、磷化驗項目，彩超增加男性泌尿系和女性附件檢查，設計套餐三套，職工可選擇其中任意一套。
　　職工體檢對職工個(gè)人是福利，對企業(yè)是責任。在體檢現場(chǎng)，參檢職工對記者說(shuō)，此次職工體檢體現了本鋼集團對職工的深切關(guān)懷，為職工撐起了“健康保護傘”。他們表示，將努力工作，回報企業(yè)對職工的厚愛(ài)。

好事辦好　實(shí)事辦實(shí)

　　在本鋼集團新一輪職工體檢現場(chǎng)，本鋼集團黨委組織部（人力資源部）、人力資源管理中心和相關(guān)單位的工作人員都在忙碌地工作，他們不時(shí)地為參檢職工解答相關(guān)問(wèn)題，協(xié)調處理有關(guān)事宜。參檢職工看在眼里、記在心里，對他們的工作態(tài)度和負責精神豎起了大拇指。
　　職工體檢是企業(yè)為職工辦的好事，也是實(shí)事，我們要以高度負責的態(tài)度，把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)。為職工辦實(shí)事、辦好事要體現以職工為中心的發(fā)展思想。只有心里裝著(zhù)職工，處處想著(zhù)職工，才能時(shí)刻感受到職工的期待和愿望，真正體會(huì )到職工的疾苦和需求，深刻認識到辦好辦實(shí)每一件事情的意義和價(jià)值，才能做到?jīng)Q策時(shí)不盲目、落實(shí)中不走樣、困難面前不退縮，真正把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)。
　　把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)，要有良好的工作作風(fēng)，要深入到職工中去，真正了解職工的困難和需求。遇事同職工多商量，通過(guò)各種渠道，廣泛聽(tīng)取和采納職工的意見(jiàn)和建議。要從解決職工最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的問(wèn)題入手，從而得到職工的理解和支持。這樣工作起來(lái)不但會(huì )少一些失誤，還會(huì )多一份理解，多一份支持。
　　切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事，力爭把好事辦實(shí)，把實(shí)事辦好。各級領(lǐng)導要親力親為，近距離了解職工工作生活中遇到的難題，認真細致地解決問(wèn)題，真正把工作做得細而又細、實(shí)而又實(shí)，確保為職工辦的每一件好事高質(zhì)量如期完成，使企業(yè)改革發(fā)展成果更多更好惠及職工群眾。