熱烈的掌聲表達著(zhù)對技能人才的尊重與敬意，悠揚的音樂(lè )奏響了新時(shí)代工匠精神的華彩樂(lè )章。

　　16日，本鋼集團2020年“工匠杯”職工職業(yè)技能競賽表彰會(huì )暨羅佳全勞模創(chuàng )新工作室微課展示會(huì )召開(kāi)，又一批優(yōu)秀技能人才集體亮相，透過(guò)一張張堅毅的臉龐，通過(guò)一個(gè)個(gè)看似平凡的故事，我們看到了新時(shí)代本鋼產(chǎn)業(yè)工人的魅力風(fēng)采，也見(jiàn)證了執著(zhù)專(zhuān)注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的工匠精神。

　　習近平總書(shū)記在致首屆全國職業(yè)技能大賽的賀信中指出，技術(shù)工人隊伍是支撐中國制造、中國創(chuàng )造的重要力量。當前，我國經(jīng)濟正處于轉型升級的關(guān)鍵時(shí)期，迫切需要大批技術(shù)技能人才，他們在加快產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、提高企業(yè)核心競爭力、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng )新和科技成果轉化等方面具有不可替代的重要作用。因此，要弘揚工匠精神，厚植技能人才成長(cháng)沃土，加快培養一批掌握精湛技藝和高超技能的技術(shù)技能人才和高素質(zhì)的職工隊伍，企業(yè)才能在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地。

　　弘揚工匠精神，厚植技能人才成長(cháng)沃土，要在思想上達成共識，不斷傳承工匠精神，形成敬業(yè)精業(yè)的企業(yè)文化氛圍。近年來(lái)，本鋼集團高度重視技能人才隊伍建設，深入持久地開(kāi)展了多種形式的技能大賽、崗位練兵、師帶徒等活動(dòng)。而隨著(zhù)羅佳全、郭鵬、張守喜等越來(lái)越多的“工匠大師”、“技術(shù)明星”走向“前臺”，工匠精神在本鋼不僅有了具象的模范代表，而且有了可學(xué)可敬的典范。而受技能人才的帶動(dòng)，人們對匠人愈加尊重、對工匠精神愈發(fā)推崇，進(jìn)一步影響和帶動(dòng)廣大職工，在全集團掀起了“學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)、強素質(zhì)”的熱潮，職工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步增強，一支高素質(zhì)高技能的人才隊伍逐步形成。

　　弘揚工匠精神，厚植技能人才成長(cháng)沃土，需要共識也需要行動(dòng)，更需要一整套行之有效的制度保障。這就要求企業(yè)以職業(yè)能力建設為核心，在技能人才技能培養、考核評價(jià)、崗位使用、競賽選拔、技術(shù)交流、表彰激勵、合理流動(dòng)、社會(huì )保障等環(huán)節上下大功夫，進(jìn)一步更新觀(guān)念，完善政策，創(chuàng )新機制，形成有利于技能人才成長(cháng)和發(fā)揮作用的制度環(huán)境，為技能人才提供展示平臺和上升通道，讓技能報國有實(shí)現路徑，全力成就技能人才的精彩人生。同時(shí)，企業(yè)要搭建高效的“雙贏(yíng)”互動(dòng)平臺，以充滿(mǎn)希望的事業(yè)留住人，以?xún)?yōu)良的機制與待遇吸引人、以?xún)?yōu)秀的企業(yè)文化熏陶人，以企業(yè)的發(fā)展愿景激勵人，從而打造出優(yōu)秀的技能人才隊伍。

　　弘揚工匠精神，厚植技能人才成長(cháng)沃土，還要進(jìn)一步強化內部培訓，全面提高廣大職工的技術(shù)能力和綜合素質(zhì)。在實(shí)際工作中，企業(yè)要不斷加大投入力度，不斷創(chuàng )新培訓機制和加強培訓工作管理，堅持學(xué)習與實(shí)踐相結合，培訓與使用相結合，建立較為完善、科學(xué)的培訓管理制度，全面推進(jìn)操作技能人才職業(yè)技能培訓工程，強化崗位技能訓練和考核。提高人才培訓的針對性和實(shí)效性，不斷創(chuàng )新培訓機制、培訓內容、培訓方法，加強培訓質(zhì)量和效果評估與監督，規范培訓過(guò)程，重視培訓結果反饋，確保培訓質(zhì)量和培訓效益的最大化。

　　新時(shí)代，新作為。讓我們大力弘揚工匠精神，厚植技能人才成長(cháng)沃土，全力打造一支知識型、技能型、創(chuàng )新型技術(shù)工人隊伍，推動(dòng)本鋼集團在建設具有國際競爭力的現代化企業(yè)的征程中云程萬(wàn)里，行穩致遠。