26日，中國勞動(dòng)學(xué)會(huì )冶金分會(huì )人力資源對標研討會(huì )在本鋼召開(kāi)。中國勞動(dòng)學(xué)會(huì )冶金分會(huì )會(huì )長(cháng)、本鋼集團黨委副書(shū)記趙忠民致歡迎詞。
　　中國勞動(dòng)學(xué)會(huì )冶金分會(huì )副會(huì )長(cháng)兼秘書(shū)長(cháng)閆永志、常務(wù)副秘書(shū)長(cháng)馬宴林，中國勞動(dòng)學(xué)會(huì )標準委員會(huì )副秘書(shū)長(cháng)呂潤澤，以及來(lái)自于首都經(jīng)貿大學(xué)、冶金工業(yè)出版社、寶武集團、首鋼集團、鞍鋼集團等多家會(huì )員單位的54名代表齊聚一堂參加討論交流。
　　中國勞動(dòng)學(xué)會(huì )冶金分會(huì )是中國勞動(dòng)學(xué)會(huì )的分支機構，成立于1989年，是我國冶金行業(yè)從事勞動(dòng)科學(xué)研究、咨詢(xún)、宣傳和信息交流的學(xué)術(shù)團體，以促進(jìn)和完善與社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制相適應的人力資源管理體系，提升勞動(dòng)人事管理水平為目的，推動(dòng)對勞動(dòng)理論、政策、立法和實(shí)際問(wèn)題的研究和咨詢(xún)活動(dòng)，深化勞動(dòng)人事分配制度改革，促進(jìn)企業(yè)管理水平和經(jīng)濟效益的不斷提高。
　　趙忠民代表本鋼集團對各位參會(huì )領(lǐng)導和代表的到來(lái)表示熱烈歡迎，同時(shí)對中國勞動(dòng)學(xué)會(huì )給予本鋼集團的充分信任和大力支持表示衷心感謝。他說(shuō)，多年來(lái)，在中國勞動(dòng)學(xué)會(huì )及冶金分會(huì )的積極號召和大力推動(dòng)下，各兄弟企業(yè)深入交流、密切合作、共同進(jìn)步，不斷開(kāi)創(chuàng )勞動(dòng)人事工作發(fā)展新局面。當前，受全球疫情沖擊，世界經(jīng)濟增長(cháng)低迷，產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈循環(huán)受阻，不確定不穩定因素增多，我國經(jīng)濟形勢面臨的下行壓力持續增大。面對日益嚴峻的形勢和挑戰，我們必須立足自身、苦練內功，向對標挖潛、降本增效要質(zhì)量、要效益、要增長(cháng)，才能在復雜激烈的競爭環(huán)境中立于不敗之地，才能不斷增強企業(yè)的競爭力、創(chuàng )新力、控制力、影響力和抗風(fēng)險能力。
　　趙忠民說(shuō)，不久前，國務(wù)院國資委發(fā)布了《關(guān)于開(kāi)展對標世界一流管理提升行動(dòng)的通知》，明確提出要以加強管理體系和管理能力建設為主線(xiàn)，圍繞人力資源管理等八個(gè)方面對標國內外同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)，開(kāi)展對標整改和專(zhuān)項提升，促進(jìn)企業(yè)管理水平明顯提升，努力達到世界一流水平。面對新形勢、新任務(wù)、新挑戰，中國勞動(dòng)學(xué)會(huì )冶金分會(huì )此次召開(kāi)研討會(huì )，目的就是深入交流各企業(yè)在人力資源管理方面的成功經(jīng)驗，聚焦自身存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步加強管理體系和管理能力建設，盡快補齊短板和弱項，全面提升人力資源管理能力和水平。今后，冶金分會(huì )將進(jìn)一步完善各項服務(wù)功能，積極搭建更便捷、更高效、更實(shí)用的交流對接平臺，按照國務(wù)院國資委開(kāi)展對標世界一流管理提升行動(dòng)要求，打造科學(xué)、長(cháng)效的對標管理模式，幫助各會(huì )員企業(yè)逐步構建起具有全球競爭力的人才制度體系，打造一支規模宏大、富有創(chuàng )新精神、敢于承擔風(fēng)險的創(chuàng )新型人才隊伍，為企業(yè)的改革發(fā)展做出人力資源系統應有的貢獻。
　　會(huì )上，首都經(jīng)貿大學(xué)教授徐斌向與會(huì )代表作了題為《鋼鐵行業(yè)人才資本激勵指標開(kāi)發(fā)與方向探索》的報告，寶武集團、首鋼集團、本鋼集團、方大集團、華晨集團代表分別就各自人力資源對標工作進(jìn)行了發(fā)言，各與會(huì )代表就各自關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行了分組討論。會(huì )上，中國勞動(dòng)學(xué)會(huì )冶金分會(huì )常務(wù)秘書(shū)長(cháng)馬宴林還宣讀了“防疫與勞動(dòng)創(chuàng )新”論文獲獎單位名單。