本鋼新聞
深化人事制度改革 建設高素質(zhì)干部隊伍
本鋼集團優(yōu)秀年輕干部掛職鍛煉工作啟動(dòng)
  14日,本鋼集團召開(kāi)優(yōu)秀年輕干部掛職鍛煉啟動(dòng)會(huì )議。板材冷軋廠(chǎng)劉宇楠等23名優(yōu)秀年輕干部被選派到基層單位掛職鍛煉。本鋼集團黨委副書(shū)記趙忠民到會(huì )并講話(huà)。
  選派優(yōu)秀年輕干部到基層單位掛職鍛煉,是本鋼集團黨委全面落實(shí)省委《關(guān)于適應新時(shí)代要求和全面振興需要大力發(fā)現培養選拔優(yōu)秀年輕干部的實(shí)施意見(jiàn)》的有力行動(dòng),對推進(jìn)本鋼集團干部隊伍建設,具有十分重要的意義。當前,本鋼集團正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,年輕干部選拔培養工作以大力發(fā)現培養為基礎,以強化實(shí)踐鍛煉為重點(diǎn),努力建設一支政治堅定、忠誠擔當、數量充足、充滿(mǎn)活力的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化年輕干部隊伍,為推進(jìn)本鋼集團高質(zhì)量發(fā)展源源不斷地提供干部?jì)浜腿瞬胖巍?br />   據了解,此次優(yōu)秀年輕干部掛職鍛煉涉及人數多、覆蓋面廣,既是年輕干部培養的一項系統工程,也是年輕干部選用的系列“組合拳”。為此,本鋼集團黨委組織部(人力資源部)要求掛職單位、派出單位及組織部門(mén)要精心安排、大力支持、正面引導,積極發(fā)揮橋梁紐帶作用。同時(shí),掛職干部要不斷加強學(xué)習,增強思想自覺(jué)、政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。要胸懷大局,擔當作為,在服務(wù)發(fā)展的同時(shí)建功立業(yè)。要弘揚優(yōu)良作風(fēng),帶頭樹(shù)立良好形象。
  啟動(dòng)會(huì )上,趙忠民對此次掛職鍛煉的優(yōu)秀年輕干部寄予厚望。他說(shuō),本鋼集團領(lǐng)導高度重視優(yōu)秀年輕干部掛職鍛煉工作,本鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)陳繼壯,總經(jīng)理汪澍曾就此項工作多次作出指示批示。選派優(yōu)秀年輕干部掛職鍛煉是本鋼集團重要的人才戰略之一,希望各部門(mén)、單位高度重視、統一思想、提高認識,圍繞此次優(yōu)秀年輕干部掛職鍛煉進(jìn)行探索,不斷提升企業(yè)人才競爭力。他希望年輕干部在今后的工作中要立業(yè)、立志、立德、立身,珍惜青春年華,盡快成長(cháng)并融入到掛職單位的工作環(huán)境,在本鋼形成永遠向上的企業(yè)文化、人才文化。同時(shí),希望年輕干部將壓力轉化成動(dòng)力和責任,發(fā)揮才能,為所在單位作出貢獻,充實(shí)自我、歷練自我,嚴守道德底線(xiàn)和法律紅線(xiàn),堅持忠誠、干凈、擔當,不負本鋼集團黨委的厚望。
  趙忠民要求掛職單位在對優(yōu)秀年輕掛職干部管理中,要堅持以人為本,工作上嚴管,生活上厚愛(ài),鼓勵他們發(fā)揮自身優(yōu)勢,創(chuàng )造條件讓他們參與重大決策,讓他們的智慧、力量和才干得到充分展示。
  會(huì )上,優(yōu)秀年輕掛職干部代表、掛職單位領(lǐng)導作了表態(tài)發(fā)言。
2020-08-17