24日，本鋼集團有限公司第一屆職工代表大會(huì )第十一次代表團長(cháng)聯(lián)席會(huì )議在山上會(huì )展中心召開(kāi)。會(huì )議表決通過(guò)了《本鋼集團關(guān)于加強新冠肺炎疫情期間員工管理的暫行規定》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《暫行規定》）。本鋼集團工會(huì )主席張彥賓參加會(huì )議。
　　當前，北京等地區疫情防控形勢仍然嚴峻，無(wú)癥狀感染情況時(shí)有發(fā)生，在個(gè)別單位和部分干部職工中仍然存在麻痹大意的松懈思想和僥幸心理。為此，本鋼集團疫情防控指揮部按照國家、省、市當前疫情防控要求，組織制訂了《本鋼集團關(guān)于加強新冠肺炎疫情期間員工管理的暫行規定》,目的就是為了增強廣大職工疫情防控意識，保障和維護職工生命安全和身體健康，進(jìn)一步規范在新冠肺炎疫情期間職工行為，保證企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。
　　為充分發(fā)揮職工參與企業(yè)民主管理、行使職工民主管理的權利，本鋼集團在各基層工會(huì )組織職工代表討論和審議《暫行規定》的過(guò)程中，廣泛征求各單位職工代表的意見(jiàn)，有11家單位職工代表對《暫行規定》內容提出了意見(jiàn)和建議，經(jīng)本鋼集團工會(huì )匯總整理后形成了9個(gè)方面問(wèn)題，并轉遞給本鋼集團疫情防控領(lǐng)導小組辦公室。
　　會(huì )上，本鋼集團組織部（人力資源部）相關(guān)負責人代表疫情防控指揮部對《暫行規定》制訂的背景和目的，以及制訂的基本原則進(jìn)行了闡述，并對審議過(guò)程中職工代表提出的共性問(wèn)題進(jìn)行了解釋和說(shuō)明。隨后，與會(huì )代表團長(cháng)舉手表決并一致通過(guò)了《本鋼集團關(guān)于加強新冠肺炎疫情期間員工管理的暫行規定》。
　　本鋼集團工會(huì )相關(guān)負責人在會(huì )上提出明確要求，要求各單位工會(huì )要配合行政做好宣傳工作，利用各種宣傳渠道將《本鋼集團關(guān)于加強新冠肺炎疫情期間員工管理的暫行規定》及時(shí)準確傳達到每一名職工，同時(shí)配合行政做好職工管理和疫情防控等相關(guān)工作，為本鋼集團各項工作順利進(jìn)行提供保障。
　　本鋼集團工會(huì )、組織部（人力資源部）、能源環(huán)保部、辦公室等相關(guān)負責人，各單位代表團長(cháng)參加了會(huì )議。