左圖：陳繼壯為遼寧省職工職業(yè)技能培訓基地——羅佳全勞模創(chuàng )新工作室授牌。
右圖：汪澍為遼寧省勞模創(chuàng )新工作室——張守喜勞模創(chuàng )新工作室授牌。

　　在“五一”國際勞動(dòng)節到來(lái)之際，本鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)陳繼壯，總經(jīng)理汪澍，在工會(huì )主席張彥賓的陪同下深入基層一線(xiàn)，為2019年度省級職工培訓基地和勞模（職工）創(chuàng )新工作室授牌，看望慰問(wèn)辛勤工作在崗位上的勞模職工代表，為他們送去企業(yè)的關(guān)懷與敬意，并通過(guò)他們向本鋼集團全體勞動(dòng)模范及廣大職工致以節日的問(wèn)候。
　　29日下午，陳繼壯來(lái)到機電安裝公司，為遼寧省工會(huì )職工職業(yè)技能培訓基地——羅佳全勞模創(chuàng )新工作室授牌。據悉，羅佳全勞模創(chuàng )新工作室是目前本鋼集團唯一一個(gè)省級職工培訓基地。
　　羅佳全是工程電氣設備安裝調試高級技師，在電氣設備安裝調試，高壓及光纖電纜接頭的制作方面，技藝精湛，并在高壓電纜故障查找領(lǐng)域堪稱(chēng)一絕。多年來(lái)，他在生產(chǎn)實(shí)踐中解決了無(wú)數個(gè)技術(shù)難題，為企業(yè)創(chuàng )造了可觀(guān)的經(jīng)濟效益。為了讓自己的技藝傳承下去，羅佳全組織籌建了一個(gè)電氣培訓室，目前，先后培訓職工3000多人次，并先后被授予本鋼集團、本溪市、遼寧省勞模創(chuàng )新工作室和國家級技能大師工作室。羅佳全曾獲得全國技術(shù)能手、全國五一勞動(dòng)獎?wù)?、遼寧五一勞動(dòng)獎?wù)?、遼寧省有突出貢獻人才、遼寧工匠、遼寧好人等榮譽(yù)稱(chēng)號。2020年，被推薦出席全國勞動(dòng)模范。
　　在羅佳全勞模創(chuàng )新工作室，陳繼壯同羅佳全親切交談。陳繼壯說(shuō)：“羅佳全是本鋼的寶貴財富，是本鋼技術(shù)工人的楷模，他有實(shí)實(shí)在在的真本領(lǐng)、真功夫，在平凡的工作崗位上創(chuàng )造了不平凡的成績(jì)，他身上體現的是敬業(yè)精業(yè)的本鋼精神，不愧為本鋼優(yōu)秀技能人才的代表。”
　　陳繼壯號召，本鋼集團廣大勞動(dòng)者學(xué)習羅佳全，爭當羅佳全，干一行、敬一行、精一行，學(xué)習新知識，鉆研新技術(shù)，弘揚敬業(yè)和精業(yè)的本鋼精神，在普通的工作崗位上建功成才，助力本鋼集團實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展。
　　在觀(guān)看了羅佳全展示的與伙伴公司合作研發(fā)的布袋除塵器脈沖閥自動(dòng)控制系統，參觀(guān)了電氣設備實(shí)驗等實(shí)戰演練區域后，陳繼壯勉勵羅佳全要進(jìn)一步弘揚工匠精神，發(fā)揮帶頭作用，傳絕技、帶高徒，為企業(yè)培養出更多技能骨干。陳繼壯叮囑有關(guān)部門(mén)，要注重加強頂層設計，加大對技能人才的系統培養力度，發(fā)揮勞模創(chuàng )新工作室的作用，讓其成為基層職工學(xué)習新技術(shù)、提高操作水平的“加油站”，成為本鋼技能人才的“蓄水池”，技術(shù)革新的“發(fā)動(dòng)機”，把工作室建成高技能后備人才的培養基地。同時(shí)要在廣大職工中大力宣傳羅佳全的先進(jìn)事跡，宣傳他身上體現出的愛(ài)崗敬業(yè)、精益求精的本鋼精神，用他的事跡感召廣大職工，引導他們立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)，把平凡的工作做細、做實(shí)、做精，讓千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)羅佳全式職工在本鋼涌現出來(lái)，為企業(yè)改革和發(fā)展作貢獻。
　　28日下午，汪澍來(lái)到板材煉鐵廠(chǎng)新一號高爐生產(chǎn)現場(chǎng)，為省勞模創(chuàng )新工作室——張守喜勞模創(chuàng )新工作室授牌。
　　張守喜扎根一線(xiàn)30年，尤其在高爐液壓傳動(dòng)與控制領(lǐng)域有技術(shù)專(zhuān)長(cháng)。張守喜勞模創(chuàng )新工作室自成立以來(lái)，解決高爐生產(chǎn)技術(shù)難題100余項，其中26項獲得國家授權發(fā)明專(zhuān)利。張守喜帶頭研發(fā)的“特大型高爐液壓泥炮國產(chǎn)化關(guān)鍵技術(shù)及應用”項目，形成了具有自主知識產(chǎn)權的完整創(chuàng )新技術(shù)，已在本鋼集團高爐得到應用，系列產(chǎn)品成功推廣應用至國內其他煉鐵廠(chǎng)，運行穩定，性能可靠，創(chuàng )造了可觀(guān)的經(jīng)濟效益，該項目在2019年獲得了第五屆全國職工優(yōu)秀創(chuàng )新成果二等獎。工作室成立以來(lái)，培訓職工500余人次，為高校大學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習培訓3000人次。他帶出的20多名徒弟，均成長(cháng)為企業(yè)的技術(shù)骨干。
　　在張守喜勞模創(chuàng )新工作室，汪澍向張守喜致以節日的問(wèn)候，并代表本鋼集團感謝他多年來(lái)立足一線(xiàn)、創(chuàng )新創(chuàng )造，為本鋼集團改革發(fā)展作出的貢獻?？吹疥惲械母鞣N技術(shù)改造模型和各類(lèi)創(chuàng )新成果，汪澍贊不絕口。“通過(guò)技術(shù)創(chuàng )新，解決了很多制約生產(chǎn)的實(shí)際問(wèn)題，感謝你為本鋼所作的貢獻。”
　　在詳細聽(tīng)取了張守喜勞模創(chuàng )新工作室工作情況匯報后，汪澍指出，百年本鋼在發(fā)展進(jìn)程中涌現出一批又一批像張守喜這樣的敬業(yè)精業(yè)的技術(shù)人才，這是本鋼寶貴的精神財富，更是本鋼優(yōu)勢所在，尤其是面對嚴峻的市場(chǎng)形勢，更需勞模精神鼓舞士氣，凝心聚力，戰勝困難。
　　汪澍鼓勵張守喜要立足崗位，充分發(fā)揮勞模和技術(shù)骨干的作用，當好帶頭人，做好傳幫帶，帶動(dòng)和影響身邊更多職工學(xué)技術(shù)、搞創(chuàng )新，為企業(yè)改革發(fā)展貢獻聰明才智。同時(shí)，汪澍要求相關(guān)部門(mén)，要在發(fā)現培養人才的體制機制上下功夫，為職工學(xué)技術(shù)、學(xué)技能提供一個(gè)更加廣闊、更好的平臺，著(zhù)力打造一支有技能、有情懷、有擔當的高素質(zhì)技能人才隊伍，并要努力營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重人才，特別是尊重技能人才的良好氛圍，持續加大激勵力度，調動(dòng)更多職工學(xué)技術(shù)、比奉獻，為本鋼集團改革和發(fā)展多作貢獻。
　　據悉，“五一”前夕，本鋼集團工會(huì )相關(guān)負責人還分別為獲得省職工創(chuàng )新工作室榮譽(yù)的礦業(yè)歪頭山礦楊宇石勞模創(chuàng )新工作室、板材冷軋廠(chǎng)柯屹勞模創(chuàng )新工作室和板材特鋼廠(chǎng)趙抒陽(yáng)勞模創(chuàng )新工作室授牌。
　　據了解，遼寧省工會(huì )職工職業(yè)技能培訓基地、遼寧省勞模（職工）創(chuàng )新工作室是由遼寧省總工會(huì )開(kāi)展的創(chuàng )建工作。其中，職工培訓基地旨在推動(dòng)工會(huì )系統“雙服務(wù)”工作落地生效，健全企業(yè)職工培訓機制，建設知識型、技能型、創(chuàng )新型職工隊伍。2019年，遼寧省總工會(huì )命名了包括羅佳全勞模創(chuàng )新工作室在內的首批共34個(gè)遼寧省工會(huì )職工職業(yè)技能培訓基地。
　　勞模（職工）創(chuàng )新工作室創(chuàng )建工作旨在充分發(fā)揮勞動(dòng)模范及高技能人才的影響力，圍繞技術(shù)研發(fā)、成果轉化、經(jīng)營(yíng)管理等方面，激發(fā)廣大職工的創(chuàng )新熱情和創(chuàng )造活力，進(jìn)而為企業(yè)發(fā)展打造高技能人才隊伍。目前，此工作已連續開(kāi)展了5年，期間，本鋼集團共創(chuàng )建了8個(gè)省級勞模創(chuàng )新工作室，11個(gè)省級職工創(chuàng )新工作室?！?